下，员工因为不懂得证据的收集，只好离开公司，如果他去申请劳动仲裁，公司常常会不承认辞退员工的事实，而是以员工自动离职旷工为由，反驳员工的诉求，使员工 计划生育法规的行为，但并非是违反刑律的行为，应当由计划生育部门去处理，如给予行政处罚等，作为被告公司，不是行政机关、事业单位，也不是国有企业，不适用于《 ...
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操作才可避免风险？ 9、员工不辞而别（自动离职）后，尚未发放的工资公司能否不予发放？ （四）员工被迫解除合同的处理及实操技巧 1、员工被迫解除合同 、如何起草解除劳动合同通知书？需注意什么？ 4、员工拒绝签收解除劳动合同通知书，公司怎么送达？ 5、解除程序要求及法律风险控制； 6、尚未建立工会组织，在 ...
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现在究竟在何处，更不用说几十年后退休时怎么领取。”【关注指数】★★★★★【争议焦点】诺基亚西门子被裁员工的企业年金应如何处理？【法律解读】企业年金是多层次养老 合同，而劳动者提出终止劳动合同或不愿续订劳动合同的情况下，嘉仁芝公司对离职员工可以不支付经济补偿。但是，职工未主动提出终止劳动合同，由此，当原 ...
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12月29日向深圳高x电讯有限公司提出签订无故定期限劳动合同，深圳高x电讯公司仍然终止属于违法终止劳动合同关系，应当按照补偿金双倍支付赔偿金。罗某某的工作 自动离职，自动离职法律上不支付任何补偿金； 2、不能随意签署任何文件，或作出口头意思表示； 3、遇事先咨询律师，在律师指导下操作处理； 4、委托 ...
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制裁，不论违约责任还是侵权责任，并不直接介入国家的强制力。事实上民事责任多由责任人自动承担，或者经权利人请求后承担，只有当责任人拒不承担责任或其他特殊情况下， 的生活环境。如果一方违约，在0：00至6：00弹钢琴，跳迪斯科，怎么处理？如果合同约定违约者赔偿损失，就具有了经济价值。如果未约定违约者赔偿 ...
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属于劳动仲裁的受理范围：（一）因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；（二）因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动 的法律问题“2”房产过户：买卖、赠与、继承那个划算“3”辞职后的五险一金怎么处理“4”民间婚约彩礼涉及的法律问题"5"交通事故司法解释30个实用问题"6"经济补偿金 ...
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是商业秘密中非常重要的一个组成部分,若被对手知道,顾客会受到引诱或骚扰,从而妨碍公司的正常经营。客户名单不为公众所知悉,并不是客户自身具有秘密性,而是指 工作台面和计算机制度等。 2.1.1.6.5建立废品、办公及工业垃圾的处理制度 2.1.1.7指导客户对员工进行培训、管理2.1.1.7.1防止无关 ...
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为了保住自己的经济秘密，每年都请通讯监察署为企业各个办公室清除窃听装置，有的公司每周清查一次。[17]2000年2月23-24日，欧洲议会召开特别听证会议， 国外企业保护商业秘密，在门卫管理、内部监控措施、信息管理措施、职工训练及离职处理、特殊记载措施、匿名采购、反诱因条款、商业秘密授权前的考虑等方面 ...
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住院，为了能够照顾父亲，老王于2003年7月1日向公司提出辞职，公司予以批准，老王于当日办理了离职手续后连夜回到了老家。老王父亲住院2个月后不幸 期限劳动合同。 （3）合同顺延：用人单位在劳动合同中约定劳动合同到期后劳动合同自动顺延，规避续订劳动合同的次数，目的是不连续订立两次固定期限劳动合同。 （4 ...
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由原出租人选择根据合同法或者物权法起诉。提问中的第一种意见，按照房屋租赁合同纠纷处理，其裁判依据是合同法第235条第一句：租赁期间届满，承租人应当返还租赁物 请求业主支付物业服务费的，人民法院应当支持。对于该条规定怎么理解，有不同意见。一种意见认为物业公司应当首先通知或催告业主，否则不能直接起诉，直接 ...
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