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[转载]2011年11月
劳动
争议典型案例解读
让给康师傅,侵害
了
员工权益。成都百事员工提出以下要求:首先,并购前解除所有员工的
劳动
合同
,百事公司须一次性支付每位员工工龄经济补偿金及相应的
违约
经济赔付金; 他们如
不
签字将拿
不
到
之前未足额发放的1600元工资。嘉仁芝公司负责人曾女士表示,环卫工人想和嘉仁芝公司解除
劳动
合同
,只能
是
主动提出离职申请,嘉仁 ...
//www.110.com/ziliao/article-270478.html -
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