文献 [1]管思锐.企业与员工解除劳动合同的法律风险及防范措施[J].现代经济信息,2019(14):333. [2]林振彪.企业单方面解除劳动合同的法律风险及防范探讨[J].中外企业家,2019(20):218-219. [3]周曜竣.企业采用末位淘汰与员工解除劳动合同的法律风险 ...
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且未购买社保），调岗通知（证明未经劳动者同意而擅自调岗），解除劳动合同通知单（证明劳动关系因公司违法行为而解除）。 徐**于1996年8月起就职于公司 的平均工资为1483元。公司自2010年2月28日合同到期后一个月内未与徐**签订过任何的劳动合同，公司自1996年至2001年5月未给徐**购买过 ...
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或事实劳动关系的证明；（二）解除或终止劳动关系：劳动合同到期、开除、辞退、辞职、应征入伍等相关资料或证明；（三）退休：退休审批表；（四）死亡 第五节 欠费管理第三十四条 征缴部门根据工伤保险欠费台账，生成《社会保险费还欠通知单》(表3-16)，通知用人单位偿还欠费。第三十五条 根据《社会保险费征缴管理 ...
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之后发生销售折让，应当查阅由购买方主管税务机关出具的《开具红字增值税专用发票通知单》、销售方开具的红字增值税专用发票，以及相应记账凭证，核实销售折让的 具备以下条件： (1)依法与安置的每位残疾人签订了1年以上（含1年）的劳动合同或服务协议，并且安置的每位残疾人在企业实际上岗工作； (2)为安置的每位 ...
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梁介树因病情复发至南京军区南京总医院治疗，南京军区南京总医院向梁介树出具病重通知单。治疗中，病程记录亦多次提及梁介树病情严重，随时可能出现碎死， ，且合同备案时间又是在梁介树病休之后、乐府餐饮公司主张的劳动合同期限即将到期之时，乐府餐饮公司主张到期日为2010年11月30日，证据不足。乐府餐饮公司上诉 ...
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未提出任何异议。2007年12月，兴达公司口头通知单重军等9人，要求9人与成都成化区狮子劳务公司签订劳动合同，单重军9人也与狮子公司签订了劳动 当事人可以在合同中约定不得留置的物。《物权法》第230条规定：债务人不履行到期债务，债权人可以留置已经合法占有的债务人的动产，并有权就该动产优先受偿。 从上列 ...
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未提出任何异议。2007年12月，兴达公司口头通知单重军等9人，要求9人与成都成化区狮子劳务公司签订劳动合同，单重军9人也与狮子公司签订了劳动 当事人可以在合同中约定不得留置的物。《物权法》第230条规定：债务人不履行到期债务，债权人可以留置已经合法占有的债务人的动产，并有权就该动产优先受偿。 从上列 ...
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应当适用民法通则第135条规定的二年的诉讼时效期间。 最高人民法院《关于购销合同标的物掺杂使假引起的诉讼如何确定诉讼时效的复函》（法函[1992]10号） 第90条规定的精神，对于超过诉讼时效期间，信用社向借款人发出催收到期贷款通知单，债务人在该通知单上签字或者盖章的，应当视为对原债务的重新确认，该 ...
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应当适用民法通则第135条规定的二年的诉讼时效期间。 最高人民法院《关于购销合同标的物掺杂使假引起的诉讼如何确定诉讼时效的复函》（法函[1992]10号） 第90条规定的精神，对于超过诉讼时效期间，信用社向借款人发出催收到期贷款通知单，债务人在该通知单上签字或者盖章的，应当视为对原债务的重新确认，该 ...
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三张催款通知单究竟产不产生时效中断的效力？有两种意见，一种意见认为在空白通知单上盖章是一种授权行为，应产生时效中断的效力。持这种观点在河南省高级人民法院是 并称这是某著名律师事务所给设计和起草的合同。我们答复他不管是谁起草的合同，都存在以下问题：第一，在合同未到期提前解除是一种违约行为，要承担违约责任 ...
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