某宾馆订立《装饰工程施工合同》，约定：甲公司承包某宾馆12层客房、走道室内装修工程，承包方式包工包料，施工期间自同年9月底至12月底。合同订立后，甲 行业禁止将工程转给个人承包经营者，但因各种原因，此种情况履禁不止。包工头与农民工之间是否为劳动关系就成为此案例的焦点。在建筑施工中，由于技术分工多而细， ...
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宾馆订立《装饰工程施工合同》，约定：甲公司承包某宾馆12层客房、走道室内装修工程，承包方式包工包料，施工期间自同年9月底至12月底。合同订立后， 于包工头，能否确定农民工与施工单位之间存在劳动关系。 评析 张某受雇于包工头，属于与甲公司之间建立事实劳动关系 本案是建筑行业中较为典型的一种现象，实际施工 ...
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一项技术，推进一项拆迁工作等；（2）可以按照项目方式承包的工作，如房屋装修、工程施工中的某项单项内容；（3）季节性工作，如榨糖、采棉花、采茶 为期限的劳动合同完全可以解决这一问题。这类劳动合同解决的就是无法确定终止期限的劳动关系，而包工头招用的劳动者，甚至包工头本人，都是在具体执行某项工程中提供劳动， ...
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劳动关系，这样实际上就把原来认为建筑民工与承包人或者包工头之间是以完成一定工作内容的劳动合同关系区分出来，定义明确为民事劳务合同关系。 本条也是首次在法律 劳动关系定义与劳务承揽合同类似容易混淆。例如：某公司为了装修办公室，找一木匠制作办公桌，双方达成协议如下木匠负责在3天内制作10张桌子（工作内容 ...
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去过深圳经济特区，也没有在华丰公司工作过，与华丰公司之间不存在劳动合同关系，为此，广东省高级人民法院作出再审判决：撤销深圳市罗湖区人民法院、深圳市中级人民法院 。如果要不到，就组织工人采取过激方式来迫使有关部门出面解决，这样一来，包工头和工人就可以拿到双倍的工资。按劳取酬是天经地义的经济法则。强化行业 ...
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该赔偿经营损失？ 100.建设工程中途停建、缓建的，损失如何补偿？ 101.业主在装修过程中拆掉了承重墙，物业公司是否有权对该业主提起诉讼，要求业 能证明我是实际施工人吗？ 225.农民工受雇于包工头，劳务合同是否有效？能否确定农民工与施工单位之间存在劳动关系？ 226.我公司为一家建筑企业，劳务公司 ...
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人员，其劳动报酬的性质，都是一样的。《司法解释》第26条选用的词语是“实际施工人”，只是指非工程承包人，而是实际上承担劳务的企业、包工头，或者 因承租人违约被房屋产权人解除了租房合同，承租人未支付装修费并人间蒸发。请问：装修公司能否以对装修物享有物权为由向房屋产权人主张权利?能否参照司法解释第26条的 ...
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百人以上。成员组合基本上是口头约定，不签订劳动用工合同。通常是，建筑队中的建筑工人（瓦工、木工、装饰装修等技术人员），俗称为大工，组合以后 工则属于按工作日计酬并提供伙食招待的形式。工程项目决算一般为口头君子协定，盈亏包工头（项目承揽者）自己掌握心中有数。从业人员为计时工资，一个工作日，建筑工人，劳务 ...
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指从事土木工程、建筑工程、线路管道设备安装工程、装修工程的新建、扩建、改建活动的企业。二、县级以上劳动和社会保障行政部门负责企业工资支付的监督管理，建设 工资支付办法中规定。七、企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可委托银行发放农民工工资。八 ...
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指从事土木工程、建筑工程、线路管道设备安装工程、装修工程的新建、扩建、改建活动的企业。 二、县级以上劳动和社会保障行政部门负责企业工资支付的监督管理， 工资支付办法中规定。 七、企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。 企业可委托银行发放农民工工资。 ...
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