单位不给交一金怎么办 五险一金包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。其中,五险是单位必须缴纳的社会保险,一金是 :单位必须给职工缴纳住房公积金吗? 答:根据《住房公积金管理条例》第十五条规定:单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持 ...
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能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀，你个人都交不 确立，医保局只能，按照上一年的基数来预计当年的个人医保金，那么这个差额该怎么办呢？那就是在第二年的4月1日来补足少算的或扣除多给的，可能 ...
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为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可 以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀，你个人都 尚未确立，医保局只能 按照上一年的基数来预计当年的个人医保金，那么这个差额该怎么办呢？那就是在第二年 的4月1日来补足少算的或扣除多给的 可能 ...
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统筹基金里了。按规定,如果你从2008年1月开始缴纳医疗保险,那么从2008年2月起你就可以刷卡买药或者看门诊,从2008年7月起 时五险一金怎么办？五险:养老,失业工伤,医疗,生育一金:公积金缴费标准:养老(单位20%，个人8%)生育(单位交)工伤(单位交，个人不交)医疗(单位10%,个人2%*基数 ...
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，即分为死亡伤残赔偿限额、医疗费用赔偿限额、财产损失赔偿限额以及被保险人在道路交通事故中无责任的赔偿限额。 主持人： 有了交强险是不是所有的损失只要在责任 原来的6万元调整为12.2万，但是在2008年2月1日之前签订的保险合同还没到期怎么办，是按原来6万元标准陪还是补交保费按12.2万元的标准赔偿呢 ...
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保中断缴费会给参保人造成一定的影响：停止缴费的次月，参保人就不能享受医疗保险待遇。再重新参保缴费要次月(在企业参保)或三个月后(以灵活就业 直接影响孩子上学。社保中断后怎么办对于流动就业人员和灵活就业人员来说，因工作的流动性和不稳定性较大，社保中断的情况时有发生。当用人单位中断缴纳社会保险费时，参保人 ...
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肇事逃逸怎么办？ 交通肇事逃逸行为主要有两种表现形式。一、发生事故后驾车逃逸；二、发生事故后当事人弃车逃逸。虽然说可以“私了”的交通事故后果均不严重， 提起诉讼。 8、事《机动车交通事故责任强制保险》（简称交强险）责任限额为死亡伤残赔偿限额5万元、医疗费用赔偿限额8000元、财产损失赔偿限额2000元 ...
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个人死亡的，个人账户余额可以继承。也就是说，社保缴纳人突然去世，其自己交的这一部分的养老保险的本金和利息，是可以被继承人或者指定的受遗赠人全额取出的，但统筹账户这部分养老金，那可是绝对得不到的。三、医疗保险同养老保险一样，职工参加职工基本医疗保险，也由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费 ...
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补贴、住房公积金等福利待遇的； （三）尚未参加基本医疗保险、工伤保险的用人单位，未按照国家有关规定报销医疗费用、给付工伤待遇的； （四）解除劳动合同 因经济困难而减轻或免除财产保全之担保义务。 但是，如果由于错误实施财产保全后，对用人单位造成了财产损失怎么办？如果申请人经济困难无法赔偿被保全的用人单位 ...
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无论同用人单位有没签订合同，都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。《社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、 咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。二、没签劳动合同没交社保怎么办(一) 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位 ...
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