,计算退休费、退职生活时,应当包括地区生活费补贴在内。 有保留工资的工人,退休、退职时,其保留工资原则上不作为计算退休费、退职生活费的基数,如有特殊 劳险便字[1980]41号 82、城镇居民在全民所有制单位当临时工、合同工期间应征入伍,复员后参加全民所有制单位工作,可将其在参军前最后一次在全民所有制 ...
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严重。我国法律规定缴纳失业保险金的金额仅占企事业单位以及职工工资比例的一小部分,但由于部分企业用人单位经济效益不好,面临破产,缴费的积极性不高,透明度 的补充规定,细化国家公务员参保及其失业人员享受失业保险的具体规定,把农民合同工纳入失业保险覆盖范围。 目前我国还存在着新增的大学生失业群体。《失业保险 ...
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严重。我国法律规定缴纳失业保险金的金额仅占企事业单位以及职工工资比例的一小部分,但由于部分企业用人单位经济效益不好,面临破产,缴费的积极性不高,透明度 的补充规定,细化国家公务员参保及其失业人员享受失业保险的具体规定,把农民合同工纳入失业保险覆盖范围。 目前我国还存在着新增的大学生失业群体。《失业保险 ...
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严重。我国法律规定缴纳失业保险金的金额仅占企事业单位以及职工工资比例的一小部分,但由于部分企业用人单位经济效益不好,面临破产,缴费的积极性不高,透明度 的补充规定,细化国家公务员参保及其失业人员享受失业保险的具体规定,把农民合同工纳入失业保险覆盖范围。 目前我国还存在着新增的大学生失业群体。《失业保险 ...
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来考虑,排除了这部分国民后,剩下的国民大都是企业、事业单位的职员、个体经营业者、临时工以及退休人员。客观地说,这样的选任范围比较狭窄,而且还缺乏普遍 照付工资。但实践中,有可能裁判员没有固定的工作单位(合同工、非常勤等),如果法院不支付其正常工资,裁判员及其家庭的生活就难以保证,裁判员的工作积极性自然 ...
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为标准,分为固定工和合同工。 即使合同工也被确立了不同的身份。国家对实行劳动合同制职工制定了一些保护性规定,例如规定给予劳动合同制工人标准工资15%的工资性补贴 帮助解决其再就业问题”,第九条规定:“残疾职工及其配偶不宜安排下岗。单位对下岗残疾职工应当在参加社会保险、就医等方面给予特殊照顾,对其发放的 ...
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长期病和伤病人员、列为编外的年老体弱人员、下放与支援农村公社仍由原单位支付工资的人员、支援国外的人员。{14}这样的分类并不会出现工人与干部身份上 、技术人员以一定的行政级别,相应地按照干部进行管理。 (2)固定工与临时工(合同工)、民工 典型的工人又称为正式工、固定工,是与特殊类型的工人相对而言的, ...
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事业单位通过签订合同招收的工人。劳务工,指劳动者与用人单位之间为劳务关系的工人。合同工的使用由来已久,企业已经积累了一定的经验。本文试图探讨劳务用工及其风险控制, 外,对于零星或特殊用工,还可以使用劳务协议工。劳务协议工的适用范围限于退休人员、实习生、下岗再就业人员、借调人员四类人员。除上述四类人员外 ...
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明显的就是劳务派遣制度。 比如武昌某行政职能单位,为了规避劳动合同法,对于合同工全部采用劳务派遣制度,这些派遣的员工每月工资仅七百元,干的是最苦最累的 理论上还有争议,但是目前仍然是实践中的惯常做法。现在很多国有企业或事业单位返聘一些退休后的人员,可见他们减低劳动力成本的方式是有一定道理的。 4、事实 ...
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职工安置,许多企业采取划分全民所有制职工、集体所有制职工、私营企业职工以及固定工、合同工的身份,并按职工的身份发放相关费用。 例如某煤矿企业在政策性破产时规定 企业解除劳动关系并终止工伤保险关系。 此外,破产企业也会对退休人员、离休干部、职工家属的工资收入、保险费用、补助费等措施作出规定,但对于非因工 ...
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