?下面华律网小编针对这两个问题一起来具体看看。劳动合同到期不续签是否需要赔偿:劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:一、如果单位不续签, 。相信大家看了上文,应该了解了哪些情况需要赔偿,哪些情况不需要赔偿。如果大家还想了解更多劳动合同到期不续签的知识,可以到我们华律网的法律常识栏目进行深入 ...
//www.110.com/ziliao/article-756839.html -
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依照法律规定办理延期手续,如果到期不想继续承包的,可以不办理续期,此时承包合同即告终止。农村土地承包合同到期不让续签的,首先可以与发包方协商解决 双方当事人可以通过协商解决,也可以请求村民委员会、乡(镇)人民政府等调解解决。当事人不愿协商、调解或者协商、调解不成的,可以向农村土地承包仲裁机构申请仲裁, ...
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两种企业需要支付经济补偿金,劳动合同到期终止企业若不想支付经济补偿金也是可以做的到的,既与职工续签劳动合同就可以不支付,若续延到劳动者达到退休 的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,无需事先告知用人单位;第39条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-283938.html -
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前征求主管领导和相关部门意见,决定是否续签并完成相关的协商和签订工作,以免合同到期双方形成事实劳动关系后劳动者不配合续签,而使用人单位陷入被动; 2、用人 考虑续签的次数和劳动者的司龄; 2、如果用人单位不想与劳动者订立无固定期限劳动合同,应随时监控劳动合同的履行情况,避免支付双倍工资; 3、用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-642883.html -
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有效,双方未在合同到期前提出异议的,将视为本合同按照原合同条件自动续签二年 钱某等不知这样的条款是否有效。现在物价上涨,劳动力市场价格提高,她们想重新签劳动合同 一年前的原合同到期之日。 【说法】 《合同法》第44条规定,依法成立的合同,自成立时生效。企业倒签的劳动合同没有法律上的溯及力,更不能免除其 ...
//www.110.com/ziliao/article-787161.html -
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有效”,“双方未在合同到期前提出异议的,将视为本合同按照原合同条件自动续签二年”……钱某等不知这样的条款是否有效。现在物价上涨,劳动力市场价格提高,她们想重新签劳动 一年前的原合同到期之日。【说法】《合同法》第44条规定,依法成立的合同,自成立时生效。企业倒签的劳动合同没有法律上的溯及力,更不能免除其 ...
//www.110.com/ziliao/article-756121.html -
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有效”,“双方未在合同到期前提出异议的,将视为本合同按照原合同条件自动续签二年”……钱某等不知这样的条款是否有效。现在物价上涨,劳动力市场价格提高,她们想重新签劳动 一年前的原合同到期之日。【说法】《合同法》第44条规定,依法成立的合同,自成立时生效。企业倒签的劳动合同没有法律上的溯及力,更不能免除其 ...
//www.110.com/ziliao/article-755014.html -
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转租给他人而不再租给原承租人。而出租人这种权利可以不受到任何的限制。虽然原承租人在租赁合同到期时仍然迫切想续租该房屋,在这种情况下房屋出租人利用自己相对 二、优先承租权的实质含义 优先承租权是指在租赁关系中,原承租人在合同到期要求续签租赁合同时,对原租赁物在同等条件下拥有优先权。这种优先权类似于现行 ...
//www.110.com/ziliao/article-138590.html -
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仲裁委申请仲裁,要求双倍工资,经济赔偿金等。 本人观点:劳动合同到期,用人单位完全有权利不续签。个别劳动者的蛮横无理,用人单位应采取法律手段来保护自身利益 缴纳社保,谨防因为拖延而形成事实劳动关系。 案例二:预休年假,企业想收回不容易 2008年颁布了《国务院年假管理条例》,对于年假有了详细的规定。 ...
//www.110.com/ziliao/article-204726.html -
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仲裁委申请仲裁,要求双倍工资,经济赔偿金等。 本人观点:劳动合同到期,用人单位完全有权利不续签。个别劳动者的蛮横无理,用人单位应采取法律手段来保护自身利益 缴纳社保,谨防因为拖延而形成事实劳动关系。 案例二:预休年假,企业想收回不容易 2008年颁布了《国务院年假管理条例》,对于年假有了详细的规定。 ...
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