员工患病或者非因工死亡的，单位要不要承担赔偿责任？ 律师答复： 对于员工因工伤死亡，都知道可以享受工伤待遇；对于因自身疾病或者工作之外的原因死亡 ，符合供养条件的直系亲属可以获得丧葬补助费和一次性抚恤金。具体的标准是：丧葬补助费为死亡时上年度平均工资3倍；一次性抚恤金，符合供养条件的直系亲属为1人的， ...
//www.110.com/ziliao/article-245317.html -了解详情
或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。员工患病或者非因工负伤停工治疗，在国家规定的医疗期内的，用人单位应按不 假问题的通知》之法律规定：一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚 ...
//www.110.com/ziliao/article-515203.html -了解详情
下列情形之一的，企业提前三十日以书面形式通知员工本人或者额外支付员工一个月工资后，可以解除劳动合同： 1）员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后 员工开始依法享受基本养老保险待遇的； 3）员工死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； 4）企业被依法宣告破产的； 5）企业被吊销营业执照、责令关闭 ...
//www.110.com/ziliao/article-363016.html -了解详情
下列情形之一的，企业提前三十日以书面形式通知员工本人或者额外支付员工一个月工资后，可以解除劳动合同： 1）员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后 员工开始依法享受基本养老保险待遇的； 3）员工死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； 4）企业被依法宣告破产的； 5）企业被吊销营业执照、责令关闭 ...
//www.110.com/ziliao/article-295488.html -了解详情
职工的工资 《国务院关于职工探亲待遇的规定》（1981年） 婚 假 一般婚假：员工在结婚时享有3天婚假。 晚婚婚假：职工实行晚婚的，在法定婚假的 标准的70%支付病假工资,但病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 《陕西省企业工资支付条例》 【作者简介】齐精 ...
//www.110.com/ziliao/article-208083.html -了解详情
有法定扶助义务、赡养义务的人员放弃治疗，涉嫌犯罪，并不能视同工伤。 职工患病，没有生命危险，通过正常治疗可以康复的情况下，具有扶养或者赡养义务的 救治挽回生命已经成为不可能，家属痛心之余决定放弃治疗，劳动行政部门认定该死亡员工为工伤。单位不服，提起行政诉讼，一审法院确认劳动行政部门工伤认定合法。上海市 ...
//www.110.com/ziliao/article-870019.html -了解详情
下列情形之一的，视同工伤：1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到 ，也非“因工作原因受到事故伤害”，更不是“因履行工作职责受到暴力伤害”，如果员工患病，似乎也称不上“在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害”。 ...
//www.110.com/ziliao/article-515460.html -了解详情
期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人 以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从 ...
//www.110.com/ziliao/article-616216.html -了解详情
单位解除劳动合同的情形如下：第四十条：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-515197.html -了解详情
法院开具调查令再由委托律师收集或直接由法院调查收集的。甚至现在有的单位，调查其员工的工资情况，也要法院出面才可以收集到。在上海，如果查询房地产交易资料的内档 某所有。 2004年11月，赵某与钱某（女）再婚。2005年2月，赵某患病死亡，引发遗产纠纷。在参与和处理遗产纠纷时，刘某发现赵某在与自己离婚时 ...
//www.110.com/ziliao/article-323992.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务