，手术费，住院费等。公司还应该支付生育保险基金。 如果公司员工在孕期、产期、哺乳期内，合同到期了，公司是不能直接解除与员工的劳动关系的，即使不 这样的。 女员工严重违反了公司的规章制度或者劳动纪律;或者在女员工还处在试用期，被证明不符合录用条件的(当然这个前提是公司有完备的考核制度，能够充分举证员工不 ...
//www.110.com/ziliao/article-900778.html -了解详情
则辞退员工，需要支付经济补偿金。赔偿金额同上述标准补偿规定。9、怀孕、产期、哺乳期被辞退怎么陪？妇女在怀孕期、哺乳期间，单位不能解除其劳动关系，妇女在 ，都会收到一份非自愿离职证明以及相应的赔偿金，另外，被辞职的人可以向机关单位申请失业保险。通常，被公司辞退且有证明的情况下，不可避免地会受到招聘单位的 ...
//www.110.com/ziliao/article-937747.html -了解详情
则辞退员工，需要支付经济补偿金。赔偿金额同上述标准补偿规定。 9、怀孕、产期、哺乳期被辞退怎么陪？ 妇女在怀孕期、哺乳期间，单位不能解除其劳动关系，妇女 都会收到一份非自愿离职证明以及相应的赔偿金，另外，被辞职的人可以向机关单位申请失业保险。 通常，被公司辞退且有证明的情况下，不可避免地会受到招聘单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-937234.html -了解详情
单位的工作年限支付劳动者经济补偿金，无须支付代通金。 2、劳动者未提前三十日提出辞职的，需要向用人单位支付一个月的代通金 劳动者提前三十日以书面形式通知用人 有欺诈、胁迫或乘人之危之行为致使劳动合同无效的；6）被依法追究刑事责任的。 因此，孕期、产期、哺乳期并不是女职工的护身符，国家法律虽对女职工进行 ...
//www.110.com/ziliao/article-353401.html -了解详情
了饭碗。 法律对孕产哺乳期女职工有特殊保护，这是一定的。可是，准妈妈们更该知道，怀孕并非职场保险箱，在一些条件下，依然有被辞退的可能性。 一、孕妇 应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 二、孕妇辞职有没有经济补偿 我国劳动法规定了对怀孕女职工的特殊保护。该法第六十一条规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-939339.html -了解详情
合同的做法属于非法解雇。根据《劳动合同法》规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得以劳动者不能胜任工作为由解除劳动合同。 此外，即使女工小 划算 3辞职后的五险一金怎么处理 4民间婚约彩礼涉及的法律问题 5交通事故司法解释30个实用问题 6经济补偿金计算方法 7身份证复印件的签注书写方法 8被 ...
//www.110.com/ziliao/article-508187.html -了解详情
情况下，便自行休息应视为旷工。根据艾尔发公司有“员工连续旷工三天视为自行辞职”的规章制度的情况下，艾尔发公司解除与胡春雷劳动合同是合法的。 苏州市相 】 我们国家的劳动法律对于女工和未成年工予以特别保护，尤其是三期（孕期、产期、哺乳期）女工，除劳动合同法第三十九条规定的情形外不得随意解除与三期女工的 ...
//www.110.com/ziliao/article-352880.html -了解详情
职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（四） 优先招用被裁减的人员。 这几种情况员工就算主动辞职也有赔偿： 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护 ...
//www.110.com/ziliao/article-936346.html -了解详情
现役军人，现任行政政务官，现任高级行政官，现任高级法官，现任高级检察官，怀孕和哺乳期的妇女及其配偶，父母、配偶、子女中有人患危重疾病需要临终关怀的公民， 。 第二十五条 国民代表缺席、缺位、委托代理、替补，候补国民代表辞职、亡故或者被拘禁、判刑，由国家主席提请全国人民代表大会主席团确认，并向全体国民 ...
//www.110.com/ziliao/article-246564.html -了解详情
患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（四）法律 可在原岗位上享受部门主管级待遇。2004年6月13日王志坚向广东证券提出辞职，双方依法解除劳动关系，并办理了解除劳动关系的手续。2004年8月广东证券制定了 ...
//www.110.com/ziliao/article-167092.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务