合同制作瑕疵带来的法律风险，可以直接选用劳动行政部门制定的劳动合同范本，或在劳动行政部门制定的劳动合同范本基础上进行修订和完善； 2.合理运用约定条款保护用人 是目前用人单位广泛采取的做法之一。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者 ...
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，建议最好采用律师起草的劳动合同文本或劳动行政部门制定的劳动合同范本（二）劳动合同条款约定不明会给用人单位留下不确定风险 《劳动合同法》第十八条规定 劳动合同法》第二十三条规定“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在 ...
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通信地址：??????????????； 承包人对项目经理的授权范围如下：????????????。 关于项目经理每月在施工现场的时间要求：?????????。 承包人未提交劳动合同，以及没有为项目经理缴纳社会保险证明的违约责任：??????????。 项目经理未经批准，擅自离开施工现场的违约责任： ...
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合同表示不满意。这主要是由于劳动合同范本不规范，没有注重保护劳动者合法权益，规避《劳动合同法》规定所引起的。这应该提醒用人单位遵守法律规定，不要试图 鼓励签订行业性或区域性集体合同，因为集体合同有助于规范行业或地区的劳动用工。 （二）劳动合同履行不到位 劳动合同履行不到位。在劳动合同履行情况的调查中， ...
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不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的； （二）乙方不能胜任工作，经过 甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。 第三十八条 乙方违反本合同约定条件解除劳动合同或违反保守商业秘密事项，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。 双方 ...
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不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的； （二）乙方不能胜任工作，经过 甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。 第三十八条 乙方违反本合同约定条件解除劳动合同或违反保守商业秘密事项，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。 双方 ...
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，涉及公司经营的方方面面，包括与公司及所处行业相关的商业合同法律事务、知识产权法律事务、财税法律事务、涉外法律事务、劳动法律事务等。与综合法律顾问不同，劳动 中的法律审查、检查监督则更加重要。例如，企业已有完备的劳动合同范本，那么，是否所有的员工都签订劳动合同了？是否所有老员工包括总经理都已经续签劳动 ...
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使用方式获取著作权报酬的方式，就是不属于劳动关系的例外情形。中国电影文学学会2008年公布了三个与编剧剧本有关的推荐合同范本，即：《影视剧本著作权许可使用 ，我国影视行业目前在集体合同的订立方面，所做的努力还十分有限。因此，在集体合同缺失的情况下，制作单位和演职人员更需要通过一对一的劳动合同规范双方的 ...
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的，同时也应当提供支付担保。担保形式为银行保函，担保公司担保。 13版合同范本有大量关于相互制约性的条款。 2.8 现场统一管理协议 发包人应与承包人 经理应是承包人正式聘用的员工，承包人应向发包人提交项目经理与承包人之间的劳动合同，以及承包人为项目经理缴纳社会保险的有效证明。承包人不提交上述文件的， ...
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规范了当事人的权利义务和风险，决定了建设模式，领引着建筑市场的发展方向，因此工程合同范本的编制非同小可。国际咨询工程师联合会（FIDIC） 就是通过颁布FIDIC 制度。承建商表现报告包括工艺、进度、安全、环保、组织建构、一般职责、行业意识、资源、设计、紧急事件处理等10个方面，由工程监理评估并填写 ...
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