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权益是你们应该享有的呢?1、 保护正常产检,所需时间计入劳动时间根据《职工劳动保护规定》第六条规定,“怀孕职工劳动时间内进行产前检查,所需时间 了调整,如四川延长女方生育假60天,生育假视为出勤,工资福利待遇不变。四川省职工产假最长时间为158天。由于新计生条例的实施,各省产假不再一样,为保障 ...
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十,或者增加产假三十天。(根据《天津市人口计划生育条例》32条) *四川省:已婚妇女晚育的,除国家规定的产假即98天,外增加产假30天,给予男方护理假15天 的,职工产假为一百三十五天至一百八十天,具体天数由用人单位规定。(详见《福建省企业职工劳动保护条例》第12条)。江苏省:除享受国家规定的产假 ...
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特殊劳动者群体的关注,出台了《职工劳动保护规定》、《严格禁止招用童工的规定》、《关于安置老弱病残干部的暂行办法》等;劳动争议处理制度自1956年停止后 权利迈出了一步。地方法规在贯彻实施该法时作了补充和完善,如2007年四川省《〈妇女权益保障法〉实施办法》(修正案)中,强调用人单位和雇主应当采取措施 ...
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合同的情况;(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;(四)用人单位遵守职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;(五)用人单位遵守工作时间和休息 暂行规定中有关条款的请示([86]法秘字第45号1986年8月4日)四川省高级人民法院:最近我们参加了地区行署召开的县(市)长会议,贯彻省长和专员会议精神 ...
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合同的情况; (三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况; (四)用人单位遵守职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况; (五)用人单位遵守工作时间和休息 职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况; (九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。 《四川省劳动和社会保障监察条例》 第十二条劳动和 ...
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遵循平等自愿、协商一致原则订立的聘用合同具有约束力,当事人双方必须履行聘用合同规定的义务。 第二十六条下列聘用合同无效: (一)违反法律、法规、规章和 或者部分丧失劳动能力的。 (二)患现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的。 (三)患病或者非因公(工)负伤,在医疗期内的。 (四)职工在孕期 ...
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企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,但是此后,在实际操作过程中各行各业的职工退休均按照这一法规执行。徐杏英系超过法定退休年龄的农民工,不属于建立劳动法 其工伤认定、劳动能力鉴定按照《实施办法》的规定执行,工伤保险待遇参照《实施办法》的规定由聘用单位支付。;(三)没有明确规定。如四川省。而依据不同 ...
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并导致给付人生活困难的。适用前款第(二)(三)项的规定,应当以双方离婚为条件。但是该司法解释尚未明确彩礼的范围和性质, 出版社,2017:47,62,20,63,64,6,57. [16] 四川省人力资源和社会保障厅.《四川省医疗保障局等四部门关于完善城镇职工基本医疗保险个人账户使用有关政策的通知》 ...
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诚信,又促进房屋买卖中介公司之间公平竞争,提高服务质量,保护消费者的合法权益。 (二)吴梅诉四川省眉山西城纸业有限公司买卖合同纠纷案,旨在正确处理诉讼外和解协议 兴摔伤地点是否属于其“工作场所”问题《工伤保险条例》第十四条第一项规定职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,应当认定为工伤。 ...
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,更没有多余的心力细心照顾孙辈,孙辈也要帮助老人从事家庭的各种劳动。 案例1 陆ML,,13岁,五年级。是我们到她们村采访的第一个孩子。 家属社会化服务援助站,创建了全国第一个农村留守儿童教育保护网站。 (三) 初步成效和社会效应 经过试点探索,四川省在建设留守家属社会化服务体系方面取得了初步经验, ...
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