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来支付,每满一年支付一个月,六个月以上不满一年的,按一年计算。 公司倒闭也就是意味这个公司已经不能生存下去面临注销,我们就称其为公司倒闭, +产假工资+一年哺乳期工资?公司违约解除合同是否支付两倍的赔偿金? 我这里所说的工资是指前12个月的平均工资,对吗?律师解答:首先,员工怀孕期间因企业经营不善而 ...
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取得利润并分配给股东等出资人为目的成立的法人,为营利法人。 营利法人包括有限责任公司、股份有限公司和其他企业法人等。 第七十七条营利法人经依法登记成立。 第七 应当征得军人同意,但是军人一方有重大过错的除外。 第一千零八十二条女方怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是, ...
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种类一、男方不得提出离婚的期限及例外婚姻法第三十四条规定,女方怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。 结婚证复印件、债务欠款依据、购房合同复印件、车辆行驶证复印件、出资验资报告书复印件、公司营业执照复印件、孩子 出生证明书(户口簿)复印件等资料作为本协议附件,构成本协议内容。 ...
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主体资格的胎儿(正在设立中的法人)以及已经死亡而丧失民事主体资格的自然人(注销登记的法人),其不再享有人格权,法律也不必对其予以人格权的保护。[19]当然 方请求离婚损害赔偿的法定理由。 [5]《婚姻法》(修正)第34条规定,女方怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方提出 ...
//www.110.com/ziliao/article-237489.html -了解详情
独资有限公司,股东为王某。2010年7月,该门窗公司注销工商登记。王某作为清算组负责人向工商部门出具的公司注销登记申请书上注明债权债务已清理完毕。顾某于 劳动合同属于违法解除,遂判决支持了卓某的诉讼请求。 【点评】我国劳动法对怀孕期间的女职工实行特殊保护。孕期保护是保证女职工身体健康、胎儿正常发育、 ...
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代表人,后B公司于2011年1月注销。陈某主张其2009年8月至9月B公司办理注销期间,被派往A公司工作。A公司则否认双方之间存在劳动关系。说法:由于关联 ,合同期限至2009年7月。合同约定:付某承诺,入职一年内不结婚、怀孕、否则甲公司有权解除合同,一切责任由付某承担。付某2009年6月生育一女。 ...
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。 3、再次失业情况下失业保险金的领取 职工失业后,按照规定领取失业保险金,期间,职工如果重新就业,则应停止领取失业保险金,并重新开始缴纳失业保险费, 迁移、注销等情况。 【解读】本条系关于用人单位社会保险登记的规定。 1、成立登记 用人单位一经成立即应自成立之日起30日内凭营业执照(针对公司、非 ...
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代表: 现役军人,现任行政政务官,现任高级行政官,现任高级法官,现任高级检察官,怀孕和哺乳期的妇女及其配偶,父母、配偶、子女中有人患危重疾病需要临终关怀的 失去市民代表或候补市民代表职务。 第二十一条 候补国民代表、候补国会议员候补期间可以兼任市民代表或候补市民代表。 第二十二条 市政府由市长一名、 ...
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,后B公司于2011年1月注销。陈某主张其2009年8月至9月B公司办理注销期间,被派往A公司工作。A公司则否认双方之间存在劳动关系。 法官提示:由于 合同,合同期限至2009年7月。合同约定:付某承诺,入职一年内不结婚、怀孕、否则甲公司有权解除合同,一切责任由付某承担。付某2009年6月生育一女。 ...
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条件为由,要求用人单位应支付终止劳动合同经济补偿金的,如何处理? 应视为出租车公司维持原劳动合同约定的条件与劳动者续订劳动合同,劳动者不同意续订的,不应 安排,故对出租车司机主张休息日和法定节假日加班费的不予支持。 45、女职工未知自己怀孕的情况下与用人单位协商解除劳动合同后,又要求撤销解除协议或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-517440.html -了解详情
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