和用人单位仍然应当依法缴纳社会保险费,劳动者依法享有社会保险权益。 (四)以完成一定工作任务为期限的劳动合同终止后的问题 1.终止时劳动者有第四十二条规定 的规定向劳动者支付经济补偿。这里需要注意的是,《劳动合同法》仅规定了固定期限劳动合同终止时因用人单位原因不续订劳动合同的,用人单位才支付经济补偿。 ...
//www.110.com/ziliao/article-616220.html -
了解详情
合同; 4、因季节原因临时用工的劳动合同; 5、其他双方约定的以完成一定工作任务为期限的劳动合同。实践中用人单位与劳动者签订劳动合同时,在适合于 与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-482362.html -
了解详情
比较喜欢使用的。虽然法律有特别规定,除非特别的工作以外是不能使用以完成一定任务为期限的劳动合同的,但是有的用人单位为了规避法律的规定,违法的使用该类合同。 的认识才会签订。那在哪些情况下,我们劳动者可以要求用人单位与我们签订无固定期限劳动合同呢?第一、协商一致;第二、劳动者在该用人单位连续工作满十年的 ...
//www.110.com/ziliao/article-570728.html -
了解详情
约定提供劳动保护或者劳动条件的;2.未及时足额支付劳动报酬的;3.未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益 、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(七)以完成一定任务为期限的劳动合同,任务完成时终止,终止时用人单位应当向劳动者支付经济补偿金;(1 ...
//www.110.com/ziliao/article-491798.html -
了解详情
的利益造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法 的;二是劳动者已开始依法享受基本养老保险待遇的;三是以完成一定工作为期限的劳动合同,工作完成;四是劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;五是 ...
//www.110.com/ziliao/article-283938.html -
了解详情
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假; (六) 签订固定期限劳动合同,然后对用人单位的惩罚适用的。以完成一定任务为期限的劳动合同,此类合同只能适用于比较特殊的行业和领域,比如某些阶段性的工程等。3.救济 ...
//www.110.com/ziliao/article-570461.html -
了解详情
包括服务期以及保密事项等约定。 根据《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议, 试用期不得超过六个月。 不得约定试用期的情形:合同期限3个月以下的劳动合同,以完成一定任务为期限的劳动合同,非全日制用工 试用期的次数:一个劳动者与 ...
//www.110.com/ziliao/article-501796.html -
了解详情
种情况: 1、自始末签订书面劳动合同。尤其是在一些临时用工单位,以完成一定任务为期限的招工大多仅凭口头协议。有关资料显示,目前全国城镇国有企业、集体 2、完善签订劳动合同的程序。首先,明确规定用人单位与劳动者签订书面劳动合同的期限。其次,建立起用人单位劳动合同的登记制度。最后,建立劳动合同备案制度。 ...
//www.110.com/ziliao/article-181968.html -
了解详情
期限的设置目的是不相符的,它使有固定期限劳动合同失去了定期合同的形式特征,以完成一定工作任务为期限的劳动合同亦然,既然是定期合同,则说明 我国劳动力市场供大于求,一般劳动者根本无力和用人单位讨价还价,绝大多数情况下,劳动合同期限由用人单位单方面确定。因而劳动合同短期化现象(多在1~3年之间)十分严重, ...
//www.110.com/ziliao/article-181035.html -
了解详情
劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 有下列情形之一,劳动者提出或者同意续签、订立劳动合同的,除劳动者 期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 劳动合同期限的相关法律 《劳动合同法》第十七条对劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-937859.html -
了解详情