手续员工未经请示批准自动离职，属于违反法律法规及本合同规定解除劳动合同，对公司造成损失的，员工应赔偿公司下列损失：a)公司为其支付的培训费和招收录用费用；b）对 不得违反公司其他有关规定。⑦．公司财产（一）、员工如因失职或故意破坏公司财产、物品等，除应照价赔偿外，还得根据情节轻重作出相应处罚。（二）、 ...
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足以作为反对健全董事责任限制制度的充分理由。首先，中国公司董事责任弱化的现状正在得以改善，上市公司董事近年来被处罚的数量与力度都在增加，董事承担各种责任风险的 》第105条规定，公司董事直间接签订与公司交易的协议应事先取得董事会的批准。否则，若已对公司造成损失的，可予以撤销，并不影响追究有关董事的责任 ...
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，而不是第三人的义务人。董事的行为若违反公司法或公司章程，只会给公司造成损失，而公司的损失影响到公司的股东、债权人和社会公众。因为公司财产 ，而台湾地区公司法和法国公司法采取的是概括式规定。 从我国有关立法看，我国公司法没有关于董事对公司第三人责任的规定，只有海南经济特区股份有限股份公司条例明确规定了 ...
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，而不是第三人的义务人。董事的行为若违反公司法或公司章程，只会给公司造成损失，而公司的损失影响到公司的股东、债权人和社会公众。因为“公司财产 ，而台湾地区公司法和法国公司法采取的是概括式规定。从我国有关立法看，我国公司法没有关于董事对公司第三人责任的规定，只有海南经济特区股份有限股份公司条例明确规定了 ...
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，则按最低工资标准支付。”即员工因个人原因给公司造成损失的，公司可以按照合同约定要求其赔偿经济损失，这个损失赔偿可以从工资里扣，但是最多不能超过 ，面对没有法律依据的处罚、违反法律的责任承担方式，要敢于说“不”，维护自己的权益。员工过错给企业造成损失 应当进行适当赔偿现在企业没有权利对员工进行罚款， ...
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。这种衔接已体现在我国的有关规定中，如在关于上市公司的规定中，信息披露既是董事的管制责任，由证券监管部门对董事违反信息披露义务进行处罚，同时也是董事的 法律、行政法规、部门规章或本章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。董事违反法律、行政法规等规定的管制标准造成损失的，理应受到私人追诉。因此， ...
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。这种衔接已体现在我国的有关规定中，如在关于上市公司的规定中，信息披露既是董事的管制责任，由证券监管部门对董事违反信息披露义务进行处罚，同时也是董事的 法律、行政法规、部门规章或本章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。董事违反法律、行政法规等规定的管制标准造成损失的，理应受到私人追诉。因此， ...
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的经营和管理势必受到影响甚至出现财务危机。因此，银行应当密切关注有关行政机构发布的行政处罚和法院的刑事裁判文书，及时采取有效的资产保全措施。另外，对 有相对确凿证据表明上市公司涉嫌虚假陈述且可能对投资人造成损失时，银行要果断采取措施实施信贷退出或清收，不要等到投资人满足《1.9规定》所规定的起诉要件对 ...
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的经营和管理势必受到影响甚至出现财务危机。因此，银行应当密切关注有关行政机构发布的行政处罚和法院的刑事裁判文书，及时采取有效的资产保全措施。另外，对 有相对确凿证据表明上市公司涉嫌虚假陈述且可能对投资人造成损失时，银行要果断采取措施实施信贷退出或清收，不要等到投资人满足《1.9规定》所规定的起诉要件对 ...
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日交通运输部发布根据2017年5月23日交通运输部《关于修改〈中华人民共和国海上海事行政处罚规定〉的决定》第一次修正根据2019年4月12日交通运输部《关于修改〈中华 海上交通事故调查处理条例》第五条、第七条规定的要求，或者不真实，影响事故调查或者给有关部门造成损失；（五）发生海上交通事故，不按《海上 ...
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