处理暂行办法》将女干部的退休年龄规定为55岁。1978年国务院又颁布了两个文件规定男性无论是工人还是干部退休年龄均为60岁,而女干部退休年龄为55岁, 男女差别退休,而且女性之间由于身份的不同退休年龄也有差异。按照现行退休制度,我国男女退休年龄相差5-10岁,而女性的平均寿命要比男性高3-4岁。这就 ...
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所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的职工和工作条件与工人相同的基层干部,而对于兼具农民和工人身份的农民工的退休年龄并未明确界定。按照“法无明文规定即 的暂行办法》第一条中, “男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年应该退休”的规定,所针对之对象是“全民所有制企业、事业单位和党政机关、 ...
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和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的。关于男女干部退休年龄的规定是《 的全面推行而难以区分。因而如今这种基于社会身份的分类日渐成为一种缺乏现实基础的可疑分类,带有对大多数不是干部的女性的歧视,基于这种可疑分类来决定女性不同的 ...
//www.110.com/ziliao/article-160163.html -
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和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的。关于男女干部退休年龄的规定是《 的全面推行而难以区分。因而如今这种基于社会身份的分类日渐成为一种缺乏现实基础的可疑分类,带有对大多数不是干部的女性的歧视,基于这种可疑分类来决定女性不同的 ...
//www.110.com/ziliao/article-160035.html -
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和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的。关于男女干部退休年龄的规定是《 的全面推行而难以区分。因而如今这种基于社会身份的分类日渐成为一种缺乏现实基础的可疑分类,带有对大多数不是干部的女性的歧视,基于这种可疑分类来决定女性不同的 ...
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人员和灵活就业人员为重点,扩大社会保险覆盖面,即享受社会保险的对象应当包括社会上不同层次、不同行业、不同所有制形式和不同身份的各种劳动者。 在社会保险覆盖面中最突出的是 以外,还规定女职工的退休年龄低一些,这是完全必要的、合理的。现在要求同龄退休的声音,更多的来自女干部,产业工人中、尤其是一线工人很少 ...
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十五年以上,本人申请,仍可以按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发[1978]104号)规定的特殊工种退休年龄执行。 对原在国有企业工作,缴费和视同缴费年限满十五年以上的女职工,与原单位解除劳动关系后,以个人身份继续参保的,本人申请,仍可以按50周岁的退休年龄退休。 六、未参加养老保险企业 ...
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退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位 失业金,除非发疯了,把干部身份转为工人身份,以后退休按工人待遇领退休金.失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道,干部身份的放在人才或单位)办理转移 ...
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月用12年过渡, 每年在上一年基础上推迟1个月退休, 后12个月用6个月过渡, 使退休年龄在2029年提高至67岁。[13] 德国亦是实行弹性 , 其内员工同时具备干部与工人身份的情形屡见不鲜, 此时仍区别对待既不现实亦不合理, 故应摒弃女工人与女干部的身份划分, 全体女性统一退休年龄, 这是实现同龄 ...
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,目前我国一般的法定退休年龄是“男满60岁,女满50岁(女干部满55岁)”,但这些都是针对国家干部身份和工人身份的群体,对于农民工身份 鲁1623民初2336号案中提交),山东省无棣县人民法院2019年12月26日作出的(2019)鲁1623民初2336号民事判决书复印件一份。证明2019年1月15日 ...
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