工伤赔偿误工费怎么算 -法学论文搜索

劳动者打赢工伤赔偿官司十大秘诀

上班的就更好，以后计算停工留薪期工资（即通常所说的误工费）就有了事实依据。五、切记申请工伤认定1年的时效如果单位在伤者受伤后30日内没有为工伤者或，迅速化解了双方的矛盾。北京陈剑峰律师公开发表的工伤赔偿原创个人著作：1、上班时与同事发生口角被打伤，算不算工伤？2、右脚1-5节脚趾全部截肢能鉴定为几 ...

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交通事故赔偿标准

级伤残标准等。在交通事故中受伤致残的，可以请求损害赔偿。2018年交通事故伤残赔偿费标准中有医疗费、误工费、交通费、住宿费、残疾赔偿金等一系列费用要进行计算。伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 3、018年交通事故的交通费怎么算？交通费是指受害人及其必要的陪护人员因就医或者 ...

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上下班时发生交通事故应为工伤

的工伤概念相差很大，他们认为，员工都下班了(或者还没有上班)，怎么扯得上工伤呢?其实，在对工伤的基本原理和事件中的法律关系讲清楚后，估计就可以消除这样相互独立，不能因为侵权责任关系而抹杀工伤责任关系，但在具体费用的赔偿上，则应分情况而论。对于医疗费、护理费、误工费等一次性费用(只发生过一次)，员工在 ...

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上班途中摔伤了算工伤吗？怎样才能算工伤范围？

一、上班途中摔伤算工伤吗?怎么赔偿劳动者在上班途中摔伤，不是在工作场所摔伤的，一般不属于工伤，由劳动者自己承担受伤的责任。《中华人民共和国工伤机构书面证明需要继续休养的，可以继续休养。单位应当按照伤情对应的停工留薪期支付工资，俗称误工费，但前提是在劳动仲裁当中提起。首先要到当地劳动部门申请工伤 ...

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当前我国对见义勇为者权益保护缺失现状及原因浅析

致残，被渝北区政府授予见义勇为先进分子并受到奖励。但由于8万多元的医疗费、误工费、伤残赔偿金等迟迟不能到位，他把车主和保险公司告上法庭。此举引来法律的客观性及受害人权益的顺利实现。 2003年12月最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第5条对见义勇为者的补偿进行了明确规定： ...

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