人员受伤怎么赔偿一、企业聘用退休人员的，不构成劳动法意义上的劳动关系，只成立民法意义上的劳务关系。根据劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》 前提是存在劳动关系。上述案例一中，天津市高级人民法院认为，劳动保障行政机关在受理工伤认定申请时，应当首先审查被侵害主体与用人单位是否形成符合劳动法规定的劳动 ...
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问题研究 浙江朋成律师事务所 王定高 [关键词] 工伤赔偿 劳动关系 程序繁琐 [提 要] 工伤赔偿难，是一个老生常谈的问题；因为一直没有很好解决，却又必须被解决，所以 ，可以在对方拿出协议后立即申请中止，并要求撤销。 我们注意到，其实应该有更好地解决方法，那就是无须另经诉讼，授权仲裁委和法院直接撤销 ...
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不容易证明自己受伤是“因工作原因”，而这也构成了员工工伤维权的首要障碍。很多建筑工人表示向律师咨询工伤问题时经常会被问“你有没有什么证据证明自己受伤属于工伤 如果单位不肯在一个月之内申报，员工应该在一年内申报工伤。如果超出这个期限，在实践中往往视为员工自己放弃了工伤赔偿的要求。需要格外强调的是，这个“ ...
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自杀或自残等认定结论不明确为由，长时间终止认定工伤或者是直接不认定工伤，人民法院对这个问题是怎么看的？第二个问题是给赵庭长的，上海的案例为什么会作为典型 做了回答，也就是说因第三人的原因造成伤害的，受害者既可以向法院提起民事诉讼，请求民事赔偿，由第三人（致害人）承担民事责任，也可以主张享受工伤保险待遇 ...
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却不容易证明自己受伤是因工作原因，而这也构成了员工工伤维权的首要障碍。 很多人向我咨询工伤问题，我经常会问你有没有什么证据证明自己受伤属于工伤？ 员工 ；如果单位不肯在一个月之内申报，员工应该在一年内申报工伤。如果超出这个期限，在实践中往往视为员工自己放弃了工伤赔偿的要求。需要格外强调的是，这个一个月 ...
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实际遭受之损害。但这种判例，很可能会出现侵害他人的人身甚至生命而不必承担任何民事赔偿责任的情形出现，看来北京这一判例有些与法相背。令外，我国《保险法》第 包工负责人与发包单位没有劳动关系，而只订立了经济承包合同，若承包合同中对对其工伤问题有明确约定，从其约定；若承包合同中没有约定，则由其本人承担自己的 ...
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争议案件每件交纳10元诉讼费的规定的火上浇油和雪上加霜。立法者将解决老百姓打工伤赔偿官司难问题的宝押在了不收诉讼费的方面（10元的诉讼费基本上等于不收，另外 先把自己输掉的30万部分的诉讼费先交上。否则上诉免谈。这样的设计应该可以有效地、双向防止工人和企业的滥诉行为。 接下来的难题就是二审的上诉费如何 ...
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后与用人单位私了、调解或谈判不成功时，到劳动部门申请工伤认定被驳回、不给认定工伤时，工伤者应该怎么办呢？两个办法：1、找就医医院主治医生或 、请问工伤怎么赔偿?19、丈夫的父母霸占了丈夫的工伤死亡赔偿金怎么办？20、关于《工伤保险条例》的两点立法修改建议21、浅析法航失事客机涉及的法律赔偿问题22、 ...
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、请问工伤怎么赔偿?19、丈夫的父母霸占了丈夫的工伤死亡赔偿金怎么办？20、关于《工伤保险条例》的两点立法修改建议21、浅析法航失事客机涉及的法律赔偿问题22 工伤后单位在拖延时间，我应该怎么办才好？79、2010年度北京市国家工伤伤残鉴定6级的赔偿标准？80、脾切除是几级工伤伤残等级？81、2011 ...
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？以在一年内上报。但是这两个期限都超出后，该怎么办呢？法院会怎么处理呢？工伤保险制度属于社会法领域的构成性规则，是一种人为的制度设计，内在地要求 解释》第12条第二款规定，受害者可以请求侵权损害赔偿，但可否同时请求侵权损害和工伤保险待遇双份赔偿？关于此问题主流的看法有两个，其一认为受害者可以兼得双份 ...
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