，并把政府的就业培训义务具体化、明晰化。 （三）机关事业单位工作人员的基本养老保险 1.干部离退休待遇制度 干部和工人的身份区别是计划经济体制下最基本的 [38]杨翠迎：《农村基本养老保险制度理论与政策研究》，浙江大学出版社2007年版，第167-170页。 [39]郑尚元：《劳动法与社会法理论探索》 ...
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参加工作，达到法定退休年龄，缴费年限累计满十年。按月领取养老金的被保险人（含出境定居人员），必须每年提供生存证明。《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例 义务还很难直接转化为私法上的义务，养老保险权益很难被视为侵权的对象，劳动者无法依据劳动法、民法以及养老保险法的特殊规定要求用人单位承担相应的赔偿责任 ...
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《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例。 第二条本条例适用于本省行政区域内城镇各类企业(以下统称企业)、职工基本养老保险。从 机构按月足额发给基本养老金，直至死亡。 第二十八条一九九六年一月一日以后参加工作的职工和参加基本养老保险的城镇个体劳动者，其基本养老金由基础养老金和 ...
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承担已缴保险费的请求。不为职工建立养老保险早在1999年，何先生就到万州某民营医院工作，从事医生职务。直到2011年1月之前，何先生与医院之间没有 以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。我国《劳动法》第七十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三） ...
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第一章总则 第一条为保障企业职工退休后的基本生活，完善基本养老保险制度，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、国务院《社会保险费征缴 采取措施，做好退休、退职人员的社会化管理服务工作。 第六章法律责任 第三十六条劳动保障行政部门或基本养老保险经办机构违反本条例规定，有下列行为之一 ...
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征缴方式的税制化改革。 【关键词】非全日制用工；养老保险；立法模式；中日比较；劳动法 【写作年份】2010年 【正文】 改革开放以来，非全日制劳动者在我国从业 保险制度具有重要的现实意义。 一、制度结构：双层模式与单层模式 日本劳动者的就业形态在近几十年发生了很大变化，越来越多的劳动者从事非全日制工作 ...
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附则 第一章 总则 第一条 为了保障劳动者退休后的基本生活，完善基本养老保险制度，根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，结合本市实际情况，制定本规定。 缴费年度计算。 第三十六条 已经参加本市基本养老保险的自收自支事业单位及其工作人员参照执行本规定。 第三十七条 本规定自2007年 1月1日起 ...
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风险，根据《中华人民共和国劳动法》、国务院《工伤保险条例引》及有关法律、法规，结合河南省实际，制定的条例。 第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病 的，在财产清算时应当按照统筹地区上年度工伤人员人均工伤保险待遇费用优先一次性缴纳十年的工伤保险待遇费用，由经办机构负责支付一级至四级工伤人员、享受 ...
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应当是劳务关系。因为《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（六）法律、行政法规规定 应当抛开事实，僵化地适用法律。实践中，很多劳动者以临时工身份在用人单位工作了十几年甚至几十年，但用人单位并未依法为其缴纳社保，当工人超过退休年龄后将其 ...
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条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据《中华人民共和国劳动法》、国务院 的，在财产清算时应当按照统筹地区上年度工伤人员人均工伤保险待遇费用优先一次性缴纳十年的工伤保险待遇费用，由经办机构负责支付一级至四级工伤人员、享受 ...
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