工作服的管理 -法学论文搜索

施工现场管理一般实施细则

排洪，排渍，不得选用危害职工安全的场地。 ⑶、符合防火安全的要求。 4.2.3 施工总平面图的管理要求 ⑴、施工总平面图的设计由项目技术部门负责设计，项目技术不准吸烟，不准随地吐痰，不准面对食品打喷嚏、咳嗽；做到开饭前洗手，不准穿工作服大、小便，便后要洗手。 5.6.4严禁穿裤头、背心拖鞋上班，严禁 ...

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一则普通的劳动争议案件是如何炼成名案的

工作岗位，属于主动离职，故既不用向其支付经济补偿金，也不需支付其产假期间的工资待遇。[7] 2009年12月18日，北京市劳动争议仲裁委员会对此案作出裁决。仲裁庭认为义务。然而原告则主张我每天在家乐福上班，工作时间受家乐福的管理支配，穿着家乐福的工作服，在顾客面前代表家乐福形象，与家乐福存在事实劳动 ...

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刍议住院患者的环境权

清洁卫生，注意通风，每日至少清扫两次，每周大清扫一次；医务人员必须穿戴工作服帽，着装整洁，必要时戴口罩；病房内不准吸烟。在附件病房工作人员守则中地组织病员参加文娱活动。（二）实践中我国住院患者的环境权保护存在的问题我国虽然对医疗机构的管理进行了一系列的规定，但是在实践中，医疗机构没有严格遵守法律 ...

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两种类型，一种构造？——《民法通则》第66条第1款第3句的解释

行为。据此，可认定融荣加油站以融辉公司的名义实际参与了施工现场的管理，融辉公司对融荣加油站所实施的上述延续的行为若不知情则不合常理。融荣加油站参与施工。法院认为，该银行保证函签订地点为郾城支行副行长杨静办公室，且由穿着银行工作服的人员办理，不管该银行保证函签名是否为副行长杨静本人所签，也不管所盖的 ...

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加强外用工管理办法

1．一切外用工必须以遵守《员工守则》为前提，服从用工部门的管理。 2．按照所在岗位的工作要求保质保量地完成本职工作。 3．进出公司大门，必须衣冠整齐，并临时出入证。不得穿着短裤、背心、拖鞋进入公司工地。 4．进入工作现场，必须着工作服，必须按规定穿戴劳动保护用品。 5．不准在本公司内抽烟、喝酒、丢 ...

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劳动争议中：员工身份的确认标准

： 1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录； 2、用人单位向劳动者发放的工作服、服务卡等证明身份的证件； 3、劳动者填写招工招聘登记表、报名负举证责任。综上所述，我国法律对劳动者身份关系确认有明确的规定，用人单位应当完善其对劳动者的管理制度，按照法律规定签订合同、制定员工名册备查。即便 ...

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建筑施工现场管理标准（试行）

米。炊事人员应按规定进行体检，取得《健康证》后方可上岗，工作时应穿戴工作服、工作帽。4.6.3.2 灶间、售饭间、食品储藏室应分隔设置，食堂内禁止存放复印件的，应经本单位确认并加盖公章。总承包方应存放本单位和所有分包方的管理资料。6.4.2 现场资料应包括以下内容：1 《企业法人营业执照》、《建筑业 ...

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建筑施工现场管理标准

米。炊事人员应按规定进行体检，取得《健康证》后方可上岗，工作时应穿戴工作服、工作帽。4.6.3.2 灶间、售饭间、食品储藏室应分隔设置，食堂内禁止存放复印件的，应经本单位确认并加盖公章。总承包方应存放本单位和所有分包方的管理资料。6.4.2 现场资料应包括以下内容：1 《企业法人营业执照》、《建筑业 ...

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我国商业标识立法体系的重构

的使用规定》等法律文件规定。上述商业标识的管理部门主要有：国家工商局商标局、各级工商局商标处、企业处、公平交易局等；国家版权局；国家知识产权局；国家质量的商业象征、徽章、标志、标语。 ⑤商品或服务的标识，它尤其包括广告，还包括企业工作服和店铺的风格之类的信息，该类信息经使用便获得权利。 ⑥知名人士 ...

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论渎职犯罪的概念与基本特征

等，其工作条件不同于工人，衣领较洁，被称为白领工人；而直接从事生产的工人，一般穿蓝色工作服，被称为蓝领工人。（3）按职业种类划分，如工厂的经理、技术、报复陷害、妨害邮电通讯等犯罪。二是行为人在执行职务时，滥用职权，亵渎职务的管理职能。例如，刑讯逼供、私放罪犯、体罚虐待被监管人等犯罪。三是行为人在 ...

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