关系均应提前三十日。否则应按相差的天数，以解除劳动关系前一个月劳动者的日平均工资为标准支付赔偿金给对方。 7、终止或解除事实劳动关系应否给付经济补偿金？ 法律 、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。《广东省工资支付条例》第十六条规定，编制工资支付台帐是用人单位应尽的义务，对于该工资支付台 ...
//www.110.com/ziliao/article-378167.html -了解详情
无法确定的，月工资标准参照适用其统筹地区上年度职工月平均工资。”在本案中，申请人尹先生的身份是农民工，在被申请人处工作刚好一个月即受工伤 标准？ 48、2010年度浙江省杭州市工伤伤残9级的赔偿标准？ 49、2010年度广东省中山市工伤伤残7级的赔偿标准？ 50、2010年度浙江省杭州市工伤伤残8级的 ...
//www.110.com/ziliao/article-467117.html -了解详情
计算：（三）造成死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。这一规定不分城乡，体现了对生命权的平等救济， 律师协会刑事、民事、公司法律等专业委员会和发展战略工作委员会委员，广东省法学会民商法学研究会理事，佛山市优秀律师和法律援助专家顾问，《中国律师》杂志特约评论员。 【 ...
//www.110.com/ziliao/article-171822.html -了解详情
：……（三）造成死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。”这一规定不分城乡，体现了对生命权的平等救济 律师协会刑事、民事、公司法律等专业委员会和发展战略工作委员会委员，广东省法学会民商法学研究会理事，佛山市优秀律师和法律援助专家顾问，《中国律师》杂志特约评论员。 【 ...
//www.110.com/ziliao/article-168166.html -了解详情
的城市、流动人口较多的大中城市。如广东省的劳动争议主要集中在珠江三角洲地区，2003年深圳市8153件，广州市6282件，佛山市2554件，东莞市1397件，而该省经济 不能解决纠纷的则实行强制仲裁，不能提起诉讼。如国有企业整体拖欠工资、企业职工整体下岗等问题，由于是历史原因造成的，涉及到政策的变化和 ...
//www.110.com/ziliao/article-276596.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务