案件的参考意见》（2009年10月）第十二条就明确规定：“发包方将建筑工程发包给没有用工主体资格承包人的，劳动者与承包人之间形成雇佣法律关系，发包方和 单位与劳动者之间存在劳动关系。人力资源社会保障部前述意见正是依循《工伤保险条例》作出的，由此可见，劳动保障行政部门的工伤认定依据，与人民法院对劳动关系 ...
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11、12、13、14、15、16条 2005年 原建设部 《建设部关于加快推进建筑市场信用体系建设工作的意见》 第2项 2005年 原建设部 《建设部关于建立和 的形式向工人支付报酬；（2）没有给施工工人购买各类保险。 （图表四：法律规避下建筑工程分包契约的基本类型） 从上述图表所反映的信息可以看出 ...
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的情况下，承包单位不承担除工伤保险责任以外的其他责任，亦不可将其认定为劳动关系。案情原告卓胜良在重庆跃城建筑工程有限公司（以下简称跃城公司）承建 为减少农民工追索劳动报酬纠纷的发生，不能证实原告系被告公司的员工。建设单位将工程发包给承包人，承包人又非法转包或违法分包给实际施工人，实际施工人招用的劳动者 ...
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服务的主体，其作用已越来越得到社会的认可。而房地产律师成都建筑工程律师在线成都建筑工程律师事务所建筑工程买卖合同纠纷律师房屋纠纷律师房屋律师商铺租赁合同律师房屋租赁合同 工程项目中都会遇到。另外，在项目施工中还会涉及到诸如担保、保险、损害赔偿、工伤、劳务纠纷等，均需有律师的参与。笔者认为，专业律师为 ...
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。 县级以上地方人民政府住房和城乡建设主管部门在其职责范围内具体负责本行政区域内建筑工程施工发包与承包违法行为的认定查处工作。 本办法所称的发包与承包违法 及以上与施工单位没有订立劳动合同且没有建立劳动工资和社会养老保险关系，或派驻的项目负责人未对该工程的施工活动进行组织管理，又不能进行合理解释并提供 ...
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。 县级以上地方人民政府住房和城乡建设主管部门在其职责范围内具体负责本行政区域内建筑工程施工发包与承包违法行为的认定查处工作。 本办法所称的发包与承包违法 及以上与施工单位没有订立劳动合同且没有建立劳动工资和社会养老保险关系，或派驻的项目负责人未对该工程的施工活动进行组织管理，又不能进行合理解释并提供 ...
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等违法行为的认定查处工作。 县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门负责本行政区域内建筑工程违法发包、转包、违法分包及挂靠等违法行为的认定查处工作。 第四条 负责人中一人以上与施工单位没有订立劳动合同，或没有建立劳动工资或社会养老保险关系的； （六）实际施工总承包单位或专业承包单位与建设单位之间没有 ...
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等违法行为的认定查处工作。县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门负责本行政区域内建筑工程违法发包、转包、违法分包及挂靠等违法行为的认定查处工作。 第四条 负责人中一人以上与施工单位没有订立劳动合同，或没有建立劳动工资或社会养老保险关系的；（六）实际施工总承包单位或专业承包单位与建设单位之间没有工程款 ...
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和保险业以及银行业的迅猛发展；加拿大房屋抵押贷款与住宅公司所提供的房屋抵押贷款保险也具有一定的政策性。政府信用在这一领域具有个人信用和公司信用所无法比拟 选择。再比如，激活二手房市场、促进装修业的健康发展，房地产产权保险和房地产建筑工程保险也都可以大有作为。 2 实际操作中的误区 除了观念上的误区之外 ...
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企业带来巨大利益的同时，对于施工企业而言也同时承担着很大的风险。本文将从建筑工程内部承包经营可能会遇到的风险种类的角度出发，对如何防范该类风险的发生提出 企业必须防止工伤事故和拖欠工资的风险。施工企业可通过从工程款中扣款，强行代缴保险的方式来减少将来可能带来的风险。 四、施工期间给第三人造成的侵权损害 ...
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