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餐饮业劳动者权益浅析
则按劳动法规定每周安排员工休息1天。由于餐饮服务行业比较特殊,法定假日基本上都要
上班
,一些正规的酒店会支付加班工资,但更多的企业是没有支付加班费的,能 权受到侵害,近年来,由于民工荒的出现,作为以招用农民工为主的餐饮企业招聘比较困难,便出现
了
一些企业限制员工
辞职
的情况。通常
在
这样的企业里面是很难
辞职
的 ...
//www.110.com/ziliao/article-148709.html -
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