；其保险效力之开始或停止，均自应为通知之当日起算。但投保单位非于劳工到职、人会、到训之当日列表通知保险人者，除依本 大学2010年博士论文，第119页。 {11}《陈秀榕委员建议明确用人单位不缴社保职工也能够享受保险待遇》，载中国人大网//www.npc.gov.cn/npe/winwen/ ...
//www.110.com/ziliao/article-276598.html -了解详情
实效的保护劳动者合法权益。另外，法律、法规应对劳动监察部门不作为的行为作出相关规定，对于劳动者向劳动监察部门 投诉单位未缴纳社会保险费的，行政执行部门理应查实后予以处理 属劳动保障行政机关的行政管理行为，而不属人民法院受理民事案件的范围， 故对温某等三人要求单位补缴欠缴社保费的诉讼请求未予支持。 2. ...
//www.110.com/ziliao/article-185625.html -了解详情
工作，便于人力资源管理工作的开展。在以往的实践中，由于用人单位不缴或少缴社会保险导致了很多劳资纠纷，为处理纠纷，牵涉了人力资源管理的 支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。”《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 ...
//www.110.com/ziliao/article-268166.html -了解详情
也是劳动者的权利和义务。而社会保险的有关法规规定，用人单位和劳动者缴纳的社会保险费中有一部分是要提存为社会统筹基金的。 因此，可以肯定地说，不缴社会保险是会损害社会公共利益的。 首先可以明确，一切不为员工购买社保的行为，都是违反《劳动法》和《社会保险法》的行为。 所以职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-942121.html -了解详情
也是劳动者的权利和义务。而社会保险的有关法规规定，用人单位和劳动者缴纳的社会保险费中有一部分是要提存为社会统筹基金的。 因此，可以肯定地说，不缴社会保险是会损害社会公共利益的。 首先可以明确，一切不为员工购买社保的行为，都是违反《劳动法》和《社会保险法》的行为。 所以职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-936880.html -了解详情
延期偿还协议。用人单位不偿还且未提供担保的，社保经办机构可以申请人民法院扣押、查封其价值相当于应偿数额的财产，以拍卖所得抵缴工伤保险待遇。 八十二条任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。 社会保险行政部门、卫生行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构和财政部门、审计 ...
//www.110.com/ziliao/article-288582.html -了解详情
不予受理（其中7件进入行政复议，结果均为撤销）。不予受理的理由主要是劳动者投诉超过了2年的查处时效。由此可见，劳动监察制度在具体实施层面存在一定的行政不 的社保争议应适用一般仲裁时效还是特别仲裁时效。在特殊类型社保争议中，用人单位不办、不缴社保是一种连续性间接侵权行为，与拖欠劳动报酬行为类似。因此，可 ...
//www.110.com/ziliao/article-707396.html -了解详情
对劳动者来说缴纳其个人应缴部分是劳动者的义务，同时劳动者拥有要求用人单位依法缴纳社会保险费的权利及要求社保机构强制征缴的权利。简言之，用人单位不依法缴纳社保 裁判权，无权判令企业乙对企业甲的义务承担连带责任，将会使劳动者投诉无门。最后劳动者老有所养的基本人权亦将无法保障。 社会保险费征缴纠纷的司法救济 ...
//www.110.com/ziliao/article-184572.html -了解详情
不是单一的劳动者与用人单位之间的社保争议。因此，此类争议不宜纳入民事审判的范围，劳动者对用人单位欠缴社会保险费或者因缴费年限、缴费数额等发生争议的 征缴暂行条例》，缴纳社会保险费的义务主体是用人单位和劳动者，收缴单位是劳动保障行政部门或者税务机关。用人单位不缴纳社会保险费，违反的是行政管理法律、法规， ...
//www.110.com/ziliao/article-342933.html -了解详情
不受理规定。成都中院认为，用人单位不缴纳社保、公积金，社保部门或者公积金管理中心可以依法强制征缴，这类纠纷不应该列入法院民事纠纷的范畴。另一方面，法院处理 引起的纠纷中，法院跟住房公积金管理中心应积极构建联动机制，法院应当以保护投诉职工的合法权益为宗旨，要在正确认定事实、熟练掌握相关法律法规的基础上 ...
//www.110.com/ziliao/article-178485.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务