得工资 从宝安一家自动化设备公司离职的谢先生认为，虽然2006年自己只干了两个月的活，但是公司也应支付其相应的年终奖。双方为此对簿公堂。近日，宝安区 工资。谢先生和该公司均向劳动仲裁部门提请仲裁：某公司要求谢先生支付其提前离开岗位的赔偿金3000元、服务期未满的违约金9000元、培训等相关费用1万元； ...
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以书面形式通知劳动者，经协商办理终止或者续订劳动合同手续。因此，员工劳动合同到期前，企业要提前两个月做出是否续约的决定。如果续约，应提前 月____日届满，单位决定继续与你续订劳动合同，如同意续订合同，请于____月____日上/下午____时到____(部门)办理续订劳动合同手续。如不同意续订合同， ...
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会议三天以上又未书面委托候补议员出席会议，以辞职论处。 第九条 国会每年集会两次，每次会期三到四个月。 第十条 国务院总理可以召集国会临时会议，但需事先 不少于两年。同一事项不能在十年内举行两次全民公决。公民公决事项必须提前两个月向选民公布。 第三条 选民凭选民证领取全民公决表决票，在规定的时间和地点 ...
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与公司签劳动合同是不是还视为试用期，如果现在辞职是否只要提前三日通知公司就可以了?如果公司以我己过了两个月试用期为由要我一月后才离职，我是否能以 签劳动合同为由自通知公司三日后拒来上班?烦请指教，谢谢~没书面劳动合可随时辞职劳动合同法第十条规定， 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未 ...
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款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。这几种情况员工就算主动辞职也有赔偿：第三十 的经济补偿。补偿方面还有一个重点是：如果单位没有提前1个月书面通知劳动者的，除了应支付经济补偿金外，还应多支付1个月工资作为代通知金，总计N+1也就是说，作为 ...
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灵活就业人员参加基本养老保险后，达到法定退休年龄且满足按月领取基本养老金条件时，应提前两个月申报领取基本养老金的手续。医疗保险——城镇灵活就业人员以上 包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业人员，档案寄存期间经劳动人事部门批准退休人员，已办理就业失业 ...
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考虑延长或缩短单方解除的预告期限。对于高级人才、高级打工仔单方解除劳动合同至少应提前三个月或半年时间以书面形成向用人单位预告通知，以使用人单位有充足的时间来 无时效限制？这对于在试用期内的情形不是问题，但对于另外两种情形则是个难题。因为即时辞职是劳动者无需向用人单位预告就可随时通知解除劳动合同，这对于 ...
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公务员，将一次性给予5年至8年基本工资的辞职补偿金。（《新京报》11月22日） 对于这么一个鼓励公务员提前退休、辞职的措施的出台，我不知道武汉市委市政府 、辞职了事。 反而，笔者担心的是，这样一个鼓励公务员提前退休、辞职措施，它有可能在掩饰了两个重大问题。 一个是公务员进口泛滥得不到控制的问题。为什么 ...
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，可能导致企业管理混乱。是故，当前有部分法院适用诚信原则，通过两种方式对于劳动者预告辞职加以限制。其一，要求劳动者严格恪守解除程序要件。即双方在已约定 有限公司与韩某某劳动合同纠纷案中，法院即按此逻辑认为合同中约定用人单位提前三个月通知可以无条件解除合同条款无效。 二是为规避给付劳动者未来获取的利益而 ...
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条存在立法缺陷 根据《劳动合同法》第37条规定，劳动者的辞职权适用于各种期限类型的劳动合同，即劳动者不仅可以提前解除无固定期限的劳动合同，还可以预告解除有固定期限 如合同的订立是为了替代某个雇员或为了完成紧急工程，则合同的总期限不得超过9个月，在合同的履行地是国外或为完成出口订单的情况下，合同的总期限 ...
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