0【二条,栏目】维权问答【题目】未签合同被辞退,该怎么办?是否可以要赔偿?读者提问:编辑你好,我在一家公司工作已经有7个月后,公司未签 的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。同时你也可以要求公司支付经济补偿金。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-503402.html -
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的通知》第四条的规定“……当事人对作出的行政处罚不服提起行政诉讼或就损害赔偿问题提起民事诉讼的,以及人民法院审理交通肇事刑事案件时,人民法院经审查认为公安 、赔偿义务人是否承担民事赔偿责任以及应当赔偿多少损失的证据。人民法院在对道路交通事故损害赔偿纠纷案件的民事审判中,要对各类证据进行全面审查,可以就 ...
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车祸)致胎儿受损,[19]母亲工作环境污染而导致胎儿受害等,[20]胎儿出生后是否可以请求损害赔偿,也属于错误生命纠纷。此与在错误怀孕、错误出生的情形下,由 生育残障婴儿的自由权与错误怀孕的生育自由权不同,后者属于处置自己身体或意愿的行为要不要孩子(孩子还未被怀上)?这是完全自由的,是人格自主的体现, ...
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公司可不予理赔。在实践中,对于醉酒等情况下造成的人身损害保险公司是否应该赔偿也存在一定争议。因此,此前,有些法院在审理此类案件时倾向于判决认定 效力问题,且明确了交通事故认定书与鉴定结论、影像数据等其他证据具有同等地位,可以避免唯交通事故认定书论的问题。 下列情形,由保险公司在机动车第三者责任强制保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-288997.html -
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醉驾伤人保险公司要赔偿 京华时报 昨天上午,最高人民法院在官网发布《关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释(征求意见稿)》。意见稿针对 问题,且明确了交通事故认定书与鉴定结论、影像数据等其他证据具有同等地位,可以避免唯交通事故认定书论的问题。 下列情形,由保险公司在机动车第三者责任强制 ...
//www.110.com/ziliao/article-281775.html -
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责任。但是,即使那些仍然采用过错责任原则的国家,由于过失在这里发挥的作用实际上要比其他地区严格得多,以至于在很多情形下继续把它称作过失责任已过于做作了 并不一定是侵权人免除责任的依据[6],而只能是在确定赔偿具体损失数额时是否可以减轻侵权人赔偿损失。不论是交通警察机关还是人民法院在处理交通事故案件时, ...
//www.110.com/ziliao/article-271992.html -
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行政监管,依靠当事人自身增强自我保护意识。但该类案件的发生,多数是被告有意规避可能要承担的责任。所以,笔者认为,在原告负初步举证责任的同时,被告也要负 赔偿范围,各地法院做法不一。如人身损害案件中受害方聘请代理人支出的代理费,是否可以作为赔偿的内容?有的法院判决内容中包括这一项,而有的法院却没有这一项 ...
//www.110.com/ziliao/article-176048.html -
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: 第一种意见认为,供电公司在供电协议中已经告知村民委员会不得在高压线下挖鱼塘,可以认定其已尽了提醒义务。而且该鱼塘上方的高压线距离地面的高度符合法定标准, 一方能够证明损害是由受害人故意造成的,否则无论其是否具有过错,都要承担民事赔偿责任。可见,供电公司不论是否具有过错,只要无法证明李某的死是其故意 ...
//www.110.com/ziliao/article-26203.html -
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原则,也就是说,不给劳动者划分过错责任;而一般人身伤害要根据双方的过错程度划分责任(如:三七开、二八开)。 9、是否可以一次性赔偿的区别 在一般人身损害 1年之内向劳动部门申请工伤认定。工伤认定、伤残鉴定后,何时提出劳动仲裁申请赔偿,法律对此不严格执行一年劳动仲裁申请时效规定,根据具体情况掌握。 13 ...
//www.110.com/ziliao/article-761329.html -
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资格的发包方承担);而一般人身损害案件的主体可能都是自然人。一般而言,自然人的赔偿能力远远不如具备法人资格的企业或者个体户。八、责任划分不同工伤适用无过错 ,也就是说,不给劳动者划分过错责任;而一般人身伤害要根据双方的过错程度划分责任(如:三七开、二八开)。九、是否可以一次性赔偿的区别在一般人身损害 ...
//www.110.com/ziliao/article-755820.html -
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