即用人单位代扣代缴职工个人各项社会保险金和住房公积金后，支付给劳动者的工资不得低于当地月工资最低标准；但是最低小时工资标准则包含各项社会保险金和住房公积金。 3、月最低 住房等支付给劳动者的非货币性收入，即企业主或者雇主提供的包吃包住等情况。 4、工资支付方法与年终奖： （1）用人单位应当按月支付工资 ...
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县级市。第四类是690元/月，比去年提高了125元，适用于各县和自治县。据了解，最低小时工资标准也从原来的6元、5.5元、5元、4.5元相应提高到8.5元、7.5元、6.5元、6元。上述标准按不同类别适用地区增加了125元至180元不等，这也就意味着全区职工每年的工资收入又增加了 ...
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按照本规定第二十条规定，分别按照不低于计件单价的150%、200%、300%支付加班工资。 第二十二条 实行综合计算工时工作制的企业，劳动者综合计算工作时间超过法定 。 第三十六条 劳动者从事非全日制工作的，工资标准由其与用人方协商约定，但不得低于当地最低小时工资标准。 第四章 监督管理 第三十七条 ...
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所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。第二十三条【保密义务和竞业 七十二条【非全日制用工的劳动报酬】非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日 ...
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的要求，持续提高我省企业职工的收入水平，保障低收入职工基本生活，根据《陕西省最低工资规定》（陕西省人民政府令第109号），结合我省实际，经省政府同意， 保障厅 2013年12月23日 附件：陕西省最低工资标准及适用范围 一类标准：（1280 元/月）（12.8元/小时）：西安市新城区、碑林区、莲湖区、 ...
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并要求用人单位支付经济补偿金。 全国各地2012最低工资标准一览表： 地区 调整生效日 全日制就业劳动者最低工资标准（元∕月） 非全日制就业劳动者小时最低工资标准（元∕小时） 北京 2012年1月1日 1260 14 山西 2011年4月1日 一类980 二类900 三类820 四类740 一类10 ...
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在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资； （三）安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动者本人日 （职位）正常出勤的月工资的70%确定。 按以上原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准。法律、法规另有规定的，从其规定。 十、用人单位 ...
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和12元。其中，任城区、兖州区、曲阜市、邹城市、微山县月最低工资标准为1350元，小时最低工资标准为13.5元；鱼台县、金乡县、嘉祥县、汶上 ，应履行必要的民主程序并事先报同级劳动保障行政部门备案。劳动保障部门对执行最低工资标准的用人单位要纳入重点监控范围，加强跟踪检查，切实维护劳动者基本劳动报酬权益 ...
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未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一 向劳动者支付经济补偿。 第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日 ...
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未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一 向劳动者支付经济补偿。 第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日 ...
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