风险点 实践中，部分投资者认为章程是用于应付工商注册登记，仅用工商局提供的范本，内容也仅简单套用《公司法》条文。当章程缺乏相对应的规定时，往往充满不确定性，容易导致诉讼，尤其是对中小企业投资者可能不利。 2.企业规章制度 民营企业的规章制度是对各项管理工作和生产作业的要求所作的规定，是全体员工行动 ...
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高级管理人员股权激励设计（4）员工绩效考核设计等 合同管理 （1）制作业务合同范本（2）日常业务类合同拟定与审核（3）日常行政类合同拟定与审核（4 规理念，组织制定企业运营中的规章制度与流程管理，定期升级和完善合规管理制度，同时管理者要践行确保企业合规管理制度的有效实施，克服传统民营企业管理者不能自制 ...
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的满意度和建议。根据这些反馈意见不断修改完善劳务派遣的流程和服务 企业规章制度制定技巧与劳务派遣管理实务（大连，8月1日-2日）（乌鲁木齐，8月20 争议仲裁委员会主管领导和相关工作人员，各级法院官员；各国有、外资、合资、民营企业董事长、总经理、人力资源总监、经理、工会及劳动关系相关专业人士；国内外各 ...
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合规建设与接受考察承诺书，并在考察期内根据合规计划，完善企业治理结构，健全管理规章制度，规范生产经营方式，进而在考察期结束后综合其合规建设情况、 营商环境，成为司法机关的共同目标。各省市司法机关也不断探索如何依法为民营企业发展提供平等、全方位的司法保障。例如浙江省永康市人民检察院严格依法办理涉及新型 ...
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周某的诉讼请求。公司之所以可以在此案中胜诉，原因在于：第一，公司早就制定规章制度，并修订审批流程，要求涉及公积金贷款的一切宣传均须谨慎；第二，公司在 “先小人，后君子，成就真君子；先君子，后小人，难免真小人。”当然，企业管理中并不因此否认合同文本的重要性。恰恰相反， “合同代表主体”：合同是缔约主体的 ...
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治理结构缺陷带来的决策风险；6、员工意外伤害风险；7、规章制度不健全导致的员工道德风险；8、公司印章管理不严带来的债务风险；9、投资合作风险；10、分支 ，还要防止成为共犯）否则对公司的打击就是灾难性的，特别是民营企业体现犹为明显。上述是对企业法律风险防范问题的简要、粗浅的探讨，在实际操作中，作为企业 ...
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5、治理结构缺陷带来的决策风险6、员工意外伤害风险7、规章制度不健全导致的员工道德风险8、公司印章管理不严带来的债务风险9、投资合作风险10、分支机构风险 不但自己不犯罪，还要防止成为共犯）否则对公司的打击就是灾难性的，特别是民营企业体现犹为明显。(五)、关于我公司的法律风险防范体系（正在研究和完善中 ...
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还有8人在签订劳动合同时被用人单位收取了押金。 所调查的问卷中劳动者在外商企业的有51人，在国有、集体、民营企业的占37人，其他类型企业的 对照劳动合同法，抛弃旧有的、不合时宜也不合法的做法，严格遵守劳动合同法，修改内部规章制度，规范用工方式，避免规避法律行为的出现[12]；第三，劳动者要敢于同规避《 ...
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结构治理；公司章程；决策机制；业务流程；规章制度；股权的设置和管理；企业的变更；企业清算；企业注销；企业并购重组；企业资源扩张；干股；股权转让；股东知情权的 ，使危机与法律风险性质升级。 二）、防范和化解企业法律风险的对策和建议 （一）企业安全是第一要素 民营企业不能只注重发展，在当前经济形势下，应更 ...
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