先孕”两个概念。非婚生育是没有领取结婚证生育,违反了计划生育相关规定;而未婚先孕的,只要在生育前领取结婚证,办理准生证,还是符合计划生育政策的,女方依然可以享受产假等相关待遇。但不管是未婚先孕还是非婚生育,都是可以享受产假的。因为妇女生育休产假是法定的,不管是否符合 ...
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,除非未婚先孕的女职工能证明自己在生育之前已经进行了结婚登记并办理了准生证了或者已经终止怀孕了,否则,仲裁员或法官有可能会认为未婚先孕就是违反 、哺乳期。其中,女职工在怀孕期间,所在单位不得在正常劳动日以外延长劳动时间;产期就是休产假期间,连班都不上,自然不用加班;女职工在哺乳期内,所在单位不得延长其 ...
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