标准： 一次性工伤医疗补助金： 五级伤残：20万元; 六级伤残：16万元; 七级伤残：12万元; 八级伤残：8万元; 九级伤残：5万元; 十级伤残：3万元。 患职业病的 各种手段和方式结束自己生命的行为。自残或者自杀与工作没有必然联系，因此，不能认定工伤。实务中比较难做得到的是怎么证明自残或者自杀。 ...
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在日常的工作中，受伤的情况并不少见，工伤待遇赔偿涉及的金额数目一般又比较大，哪怕是工伤鉴定的十级伤残，赔偿的金额通常也能够达到八九万，因此 一回事，再加上很多的人不清出相关的法律法规，导致事情最后变得不了了之，什么赔偿也没有。 文末重要提醒： 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道 ...
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必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 扩展知识： 1、交通事故十级伤残能赔多少钱？ 赔偿总额在9万-16万之间（不含医疗费） 因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费一般应当参照侵权行为地的国家机关一般工作人员的出差的车旅费标准支付交通费。乘坐的交通工具以普通公共汽车为主。特殊情况 ...
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规定的来要求，对此予以适当的放宽也算是一种补偿吧。 4、对于未达工作年龄或离退休人员，或者没有劳动能力的人员，由于一般不存在收入减少的问题，因此一般不予支付误工费用。 计算。例如一名伤者同时有三处残疾，一个八级，一个九级，一个十级，赔偿结果为8级赔30％，因9级伤残增加20％的10％，即2％，因10级 ...
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当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。2、住院伙食补助的用途：是对受害人住院治疗期间，伙食费用的补助，其前提是受害人住院，如果受害人没有住院就 不超过１０％的赔偿责任。虽然该草案最终未通过，但实践中，法院一般倾向于按照此比例划分责任。 226、哪些交通事故损害可能构成十级伤残？ 麻增伟 ...
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实践中，员工在工作中受伤后，如果单位没有为其缴纳社保，员工的工伤费用将全部由用人单位承担。 工伤认定、劳动能力鉴定过程繁琐，如果产生劳动纠纷，提起 脾、肾、膀胱）损伤保守治疗后、（卵巢、输卵管、乳腺）修补术后； 十级伤残工伤保险待遇赔偿标准： 除医疗费、护理费、交通食宿费、停工留薪期工资等费用外，评上 ...
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，应当以正式发票为凭。(6)住院伙食补助费：按公务员出差规定，但现在这个规定太旧，没有合理的法定依据。(7)营养费：参照医疗机构意见确定。2、伤残赔偿 )伤残赔偿金：按当地人平均可支配收入计算或农村纯收入，全残赔偿20年。十级伤残赔偿2年。(2)伤残用具费：依实际发生费用(3)被扶养人生活费：受害人所 ...
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“右手丧失功能，构成九级伤残。”李某向天津市河西区人民法院起诉称，自己是退休返聘在工作中受伤，他认为双方是雇佣关系，原企业应按照人身损害赔偿的法律规定，承担 某伤残金和精神抚慰金及经济损失5万元。退休返聘人员受伤怎么赔偿一、企业聘用退休人员的，不构成劳动法意义上的劳动关系，只成立民法意义上的劳务关系。 ...
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提出诉讼请求：要求被告某公司支付1.经济补偿金11146元；2.一次性伤残就业补助金1.5万元（十级伤残）；3.补发2015年11月至2016年2月工资11200元； 工资为5634元。2015年8月18日，其进行盘点工作时受伤，经认定为工伤，并鉴定为十级。在其停薪留职期间，被告非法扣发其工资及福利。 ...
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规定为由拒绝支付。但是敬女士是农村户籍，即使到了50周岁，也没有养老金或退休金，还得另找工作养家糊口。笔者查看了一下《重庆市工伤保险实施办法》第36条 16、老板扣我工伤期间工资合法吗？17、国家伤残鉴定7级的标准是？及赔偿标准？18、请问工伤怎么赔偿?19、丈夫的父母霸占了丈夫的工伤死亡赔偿金怎么办 ...
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