》还是《劳动合同法》，均未规定劳动关系当中的劳动者年龄不能超过法定退休年龄，换言之，达到法定年龄，劳动合同终止是劳动者一方的权利而非强制性义务。人 法无禁止即可为的原则，该劳动合同应当有效。如果用人单位和超过法定退休年龄的劳动者没有签订劳动合同，那么应当进行实质判断，只要具备劳社部发[2005]12 ...
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标准也不一定就会判处死刑，具体审判过程中法官会综合考虑其他因素，比如有没有立功表现等等，毒品死刑案件最后要由最高人民法院核准，很多在核准的情况时因数量 第２９条从重处罚的基础上再根据该规定从重处罚。因为利用没有达到法定年龄的人犯罪与教唆达到法定年龄的未成年人犯罪相比，前者的危害大于后者，但如果认为教唆 ...
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，过起了牛郎织女的生活，干脆就断绝了往来，两人本来婚姻草率，双方了解不够，没有建立深厚的感情，王发伟觉得自己异地他乡孤独寂寞，又在部队谈起了恋爱，与 人民法院审理认为，原告张美丽被告王发伟同居时，被告王发伟未到法定年龄，属于无效婚姻，达到法定年龄后又未办结婚证，应该依法予以解除，非婚所生的儿子依法予以 ...
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未向社保部门办理退休。公司向工伤部门申报工伤，工伤部门以劳动者已经到了退休年龄为由不予受理，后劳动者再次向工伤部门提请工伤认定，工伤部门再次以超过退休年龄， 终止劳动合同，用人单位需支付经济补偿金。因此，在国家没有新的规定前，用人单位与达到法定退休年龄而未享受基本养老保险待遇的人员终止劳动合同，可以不 ...
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不予认定或视同工伤，认定事实清楚、适用法律法规正确。陈小明的诉讼请求，没有法律依据，依法应予驳回。提起上诉：法律未对劳动者的最高工作年限进行限定， 干部年满55周岁。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”《广东省工伤保险条例》第六十五条规定：“ ...
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、具有刑事责任能力的人在缺乏认识的前提下,与没有达到法定年龄、不具有刑事责任能力的人共同实施犯罪。如已满16周岁且具有完全刑事责任能力 加入进来。所以,最初的倡议者其主观方面的因素对构成共同犯罪至关重要。如果倡议者没有教唆或者帮助他人实施某种犯罪的主观故意,只是由于其他人的理解错误而误入歧途,进而实施 ...
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行为人只能实施违法行为，对之施加处罚也不可能防止其犯罪。所以，刑法所要达到的法益保护目的，当然只是作用于规范接收人（normadressaten）的动机之上。如果 、抢劫、强奸等严重危害人身安全的行为，可以进行正当防卫。这也表明，没有达到法定年龄的人的杀人、抢劫、强奸等行为，属于《刑法》第20条规定的 ...
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（二）项规定，劳动者依法享受养老保险待遇，是劳动者与用人单位劳动合同终止的法定原因。劳动者只要享受基本养老保险待遇，劳动合同即终止，不宜再建立劳动关系。 可能根本没有参加基本养老保险。如果在这些情况下，一律禁止用人单位终止劳动合同，对其不公。劳动合同法实施条例第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的， ...
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提供了网络支持，你要按照传统的共同犯罪理论，这就麻烦了，为什么？15岁的人没有达到法定年龄，就传播淫秽物品罪也好，传播淫秽物品牟利罪也好，没有达到 问题，不可以混淆起来。我最后还举一个例子，比如说电信诈骗的取款人，他们事前没有和电信诈骗犯有通谋，他是在电信诈骗犯骗取了他人的汇款之后，比如说这个被害人的 ...
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基本养老保险待遇的人员终止劳动合同，可以不支付经济补偿金。 附：《关于达到法定退休年龄未享受基本养老保险待遇的人员经济补偿问题的复函》 东莞市劳动争议仲裁 终止劳动合同，用人单位需支付经济补偿金。因此，在国家没有新的规定前，用人单位与达到法定退休年龄而未享受基本养老保险待遇的人员终止劳动合同，可以不 ...
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