的意见第59条如地方无特殊规定，则应适用该规定。浙江不低于当地最低工资标准的80%《浙江省企业工资支付管理办法》第十七条河北不低于当地最低工资标准 %享受建国前参加革命工作离休、退休待遇的70%在12个月内病假累计满6个月及以上的，支付疾病救济费连续工龄不满10年40%疾病救济费以上年度本人月均工资 ...
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付清劳动者工资。双方另有约定的除外。两个工作日内一次性支付，双方另有约定的除外浙江《浙江省企业工资支付管理办法》【2010年12月21日修正】第十五条企业 1日起施行】第十六条用人单位应当自与劳动者建立劳动关系之日起计发劳动者工资；双方另有约定的，从其约定。用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动合同的， ...
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关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见53条 ，以及《浙江省企业工资支付管理办法》第二条 中相关规定可以佐证。 但是，在特殊情况下，劳动 ，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付的赔偿金； （2）用人单位违法与劳动者约定试用期的且违法约定的试用期已经 ...
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的作用，使工会成为高校教职工真正的代表和合法权益的维护者，成为教职工参与单位管理的组织者和高校劳动争议处理的参与者。 二、高校工会的主体资格及其职责 我国《 《法律援助条例》,地方如浙江省近几年也先后颂布了《工会法实施办法》《失业保险条例》《职工基本养老保险条例》《企业工资支付管理办法》《最低生活保障 ...
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委员会作出仲裁裁决后不再变更被执行主体的复函（劳社厅函[2003]260号）浙江省劳动和社会保障厅：你厅《关于仲裁裁决生效后能否变更主体的请示》（ 工资预留账户制度，企业预留部分资金专项用于发生欠薪时支付劳动者工资的应急保障。试行设立工资预留账户的行业由市人民政府批准，具体管理办法由市劳动保障部门会同 ...
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同时, 采取了建筑行业工资保证金制度、企业劳动保障守法诚信制度、企业工资集体协商制度、企业工资支付监控制度等, 提高市场准入的道德标准和失信成本。如江苏省制订了失信惩戒办法, 2016年底, 将48家全省限制市场准入和20家全省通报批评的建筑施工 ...
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同时, 采取了建筑行业工资保证金制度、企业劳动保障守法诚信制度、企业工资集体协商制度、企业工资支付监控制度等, 提高市场准入的道德标准和失信成本。如江苏省制订了失信惩戒办法, 2016年底, 将48家全省限制市场准入和20家全省通报批评的建筑施工 ...
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同时, 采取了建筑行业工资保证金制度、企业劳动保障守法诚信制度、企业工资集体协商制度、企业工资支付监控制度等, 提高市场准入的道德标准和失信成本。如江苏省制订了失信惩戒办法, 2016年底, 将48家全省限制市场准入和20家全省通报批评的建筑施工 ...
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同时, 采取了建筑行业工资保证金制度、企业劳动保障守法诚信制度、企业工资集体协商制度、企业工资支付监控制度等, 提高市场准入的道德标准和失信成本。如江苏省制订了失信惩戒办法, 2016年底, 将48家全省限制市场准入和20家全省通报批评的建筑施工 ...
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同时, 采取了建筑行业工资保证金制度、企业劳动保障守法诚信制度、企业工资集体协商制度、企业工资支付监控制度等, 提高市场准入的道德标准和失信成本。如江苏省制订了失信惩戒办法, 2016年底, 将48家全省限制市场准入和20家全省通报批评的建筑施工 ...
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