医疗期满后不能从事原工资的，用人单位可以另行安排工作。 在这种情况下，公司要调整员工的岗位，必须同时满足以下几个条件： （1）劳动者患病或非因工负伤。 赔偿金的。 四：调岗调薪中的注意事项 1、调岗之前分析利弊、慎重考虑 现在，我们都讲共同发展，人性化管理，那么在调岗问题上，首先应该考虑公司的整体 ...
//www.110.com/ziliao/article-272357.html -了解详情
继续完善? 现阶段推行的养老保险基金区域统筹与农民工跨省区流动存在尖锐矛盾，农民工调换工作岗位后没有办法转移、保持养老保险关系，即使个别的能转移，但是费时费钱 重要作用。? 4.4 政府在《劳动合同法》的执行过程中要发挥积极作用? 政府的作用表现在：一是要抓好对《劳动合同法》的学习培训和监督企业的贯彻 ...
//www.110.com/ziliao/article-181021.html -了解详情
了宪法和物权法的基本精神。 这一段时间，一些学者和我交流，问我为什么一些明显存在问题的条款会出现在征求意见稿当中。其实答案很简单，法本来就是各种利益 汽车公司建造汽车制造厂。市政府认为，如果城市不能给通用公司提供新厂址，工厂将搬迁他处，将会造成丧失六千个就业岗位，减少税收等不利因素。最高法院维持了征收 ...
//www.110.com/ziliao/article-163632.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务