申请劳动仲裁一般需要多长时间 -法学论文搜索

对劳务派遣用工引发的劳动关系确认之诉的法律分析

如果劳动者认为该合同侵害了其合法权益，理应在签订该合同次日起1年内申请劳动仲裁。因此，对于那些长达数年一直无动于衷的劳动者而言，只能视为其对既定的劳动关系》签订的时间为2013年1月1日，因此应受2008年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动合同法》予以调整，该法第六十六规定，‘劳务派遣一般在临时性 ...

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【劳动争议案件】办案手册

其他休假节日。第四十一条【工作时间延长限制】用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因》有关规定执行。四、切实保障劳动争议仲裁工作经费《劳动争议调解仲裁法》实施后，当事人申请劳动仲裁免收仲裁费。为保证各地劳动争议仲裁工作的正常、高效运转，劳动 ...

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劳动争议案件代理词

时间的说法不能成立。工作准备仅需很短的时间即可，洗手，换衣服等琐碎的准备时间三、五分钟即可，何以需要一个小时？被申请人的说法明显不成立。根据的权利，人民法院可以受理当事人的起诉”。为了便于严格执行劳动仲裁为诉讼前置程序的原则和对是否确已先行申请劳动仲裁事实的查证，《解释》规定了当事人向人民法院起诉时 ...

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劳动争议案件代理词

时间的说法不能成立。工作准备仅需很短的时间即可，洗手，换衣服等琐碎的准备时间三、五分钟即可，何以需要一个小时？被申请人的说法明显不成立。根据的权利，人民法院可以受理当事人的起诉”。为了便于严格执行劳动仲裁为诉讼前置程序的原则和对是否确已先行申请劳动仲裁事实的查证，《解释》规定了当事人向人民法院起诉时 ...

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劳动争议的二元结构与我国劳动争议处理制度的重构

，则成本最少需要5000元，最高超过9000元。根据对17个案件调查情况来看，每个案件综合成本都超过1万元。在时间成本上，农民工等到最后的处理结果一般要耗上半年 15、42、47条的规定，假设他一开始便是直接申请劳动仲裁，其争议解决的路径为：仲裁调解仲裁裁决法院一审法院二审法院执行，这是争议解决的最短 ...

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企业破产劳动争议案件有关问题研究

劳动仲裁为前置程序。比如上述案例中，劳动者以清算组为被仲裁对象，申请劳动仲裁，仲裁机关作出不予受理通知后，劳动者向法院起诉。在审理期间，清算组解散，原告撤回可不受六十日的限制。那么，在当事人因不可抗力或其他正当理由而延长的情况下，最长仲裁申诉时效又是多长？劳动法也没有明确规定。笔者认为，从维护劳动 ...

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劳动合同法解答

所在地，而非与注册登记地不一致的实际经营、办公所在地）。 52、支付令多长时间能“送达”欠薪单位？解答：根据民事诉讼法第190条规定：债权人提出申请后单位提出书面异议而失效，只要劳动者手里有欠条，就可以直接向人民法院起诉，而不用在此前先去申请劳动仲裁。 56、单位能强迫劳动者加班吗？解答：《劳动 ...

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劳动合同法解答200问

所在地，而非与注册登记地不一致的实际经营、办公所在地）。52、支付令多长时间能“送达”欠薪单位？解答：根据民事诉讼法第190条规定：债权人提出申请后用人单位提出书面异议而失效，只要劳动者手里有欠条，就可以直接向人民法院起诉，而不用在此前先去申请劳动仲裁。56、单位能强迫劳动者加班吗？解答：《劳动 ...

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论劳动合同的单方解除（上）

。（2）劳动者与用人单位应约定保密的范围（即在多长时间内保密），因为保密的期限往往会超过劳动关系存续的期限而延续到劳动者离职以后的一段时间，法规或者劳动合同的，有权要求重新处理。用人单位因单方解除劳动合同与劳动者发生争议，劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助，并应协助用人单位做好 ...

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劳动争议仲裁时效到底有多长

知道或者应当知道其权利被侵害之日，而认为劳动争议发生日应当作为确定劳动仲裁时效的始期。实务中劳动争议六十日的申请期间的始期是从何日开始起算或者说是从而获得劳动报酬权与待其他劳动保障权，这种具有身份隶属的密切性，需要该关系主体双方以主动的积极行为加以维系或创设的。劳动者长时间不与企业发生工作关系、工资 ...

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