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提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位同意。超过三十日,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续,用人单位应予办理。 第二种解释 劳动者诸方面显示出行动及时,解决问题迅速特点。但由于我国劳动立法仍在逐步健全阶段。目前,劳动监察机构在受理劳动者违约“跳槽”给原用人单位带来较 ...
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作出责令用人单位支付劳动者工资报酬、经济补偿和赔偿金劳动监察指令书是否属于可申请法院强制执行具体行政行为答复(1998年5月17日[1998]法行字第1 年6月13日王志坚向广东证券提出辞职,双方依法解除劳动关系,并办理了解除劳动关系手续。2004年8月广东证券制定了效益工资分配方案并向员工 ...
//www.110.com/ziliao/article-167092.html -了解详情
国际劳工组织强调“工时、工资、安全、卫生和福利、儿童和年轻人就业”等事项属于劳动监察职能;应当“缩窄劳动监察事项范围”。[25]因此,无论何种性质 原告或者第三人在提起行政诉讼前已经就是否存在劳动关系申请劳动仲裁或者提起民事诉讼,应当中止行政案件审理理。”[21]《诉讼费用交纳办法》(2006 ...
//www.110.com/ziliao/article-793026.html -了解详情
违法行为发生,从而主动向劳动监察主管部门申请监督检查,从而加大劳动监察针对性,使劳动监察有的放矢,有效保障劳动关系主体权利,真正使劳动法得以顺利实施。 (3 形成主要有以下几种情况:(1)用人单位新招职工时,只为劳动者办理了录用手续,而未与其签订书面劳动合同;(2)用人单位和劳动者在劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-234178.html -了解详情
职工;确需招聘外籍及台湾、香港、澳门地区人员,必须按照国家有关规定,经当地劳动行政部门批准,并办理就业证等有关手续。第七条 企业应当建立职业培训制度,对 并按有 关规定处以罚款。第三十二条 阻挠或拒绝劳动行政部门进行劳动监察,处以月经营及销售收入1 ‰以下罚款。第三十三条 以上各项罚款,当地劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-288510.html -了解详情
事实劳动关系,劳动部门一般要求企业与员工尽快补办终止或续订合同手续,但对于劳动合同期限、劳动者报酬等劳动者权益问题却往往不加过问,这也明显不利于 由用人单位来证明其所在单位同等职位同等工种薪酬等情况比较容易。因此,在事实劳动关系争议中,如果是劳动者申请劳动仲裁,应当实行举证责任倒置,例如,用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-232128.html -了解详情
行为,为我国法律法规明令禁止,怀孕女职工完全可以大大方方享受孕期正当劳动权益,在遇到不公正待遇时,可以依法采取申请劳动监察、仲裁、诉讼等方式维护自身 ,应当按照单位要求提供相应证件材料,积极配合用人单位做好各项保险申报缴纳以及申请报销手续,以更好地保障自身合法权益。不得借故单方调岗降薪或辞退女工 ...
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发生劳动争议适用本法,第27条规定劳动争议申请仲裁时效期间为1年。有一种观点据此认为社保争议申请劳动仲裁时效应为1年。上述500份民事案件裁判中 发展。[2]但对27份行政裁判文书(其中7份为复议)统计分析发现,社保争议劳动监察制度实施效果欠佳,劳动者权利实现功能被弱化,详情为:劳动者要求行政 ...
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。与此同时,还可以在职业病诉讼案件立案方式和案件诉讼费用缴纳方式方面简化相关手续,对于因患职业病劳动者,如有行动不便,可以采取电话预约立案或者上门 职业病侵权案件,职业病防治和监管机构应该将其纳入到劳动保障监察范围之内,并加大对这类案件查处力度,帮助职业病患者寻求法律帮助,并对于存在劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-960896.html -了解详情
《医疗事故处理条例》规定由医方对其医疗行为负举证责任。宁厦银川劳动监察大队采取举证责任倒置办法,解决企业拖欠农民工工资难题,仅今年下半年,该市已立案198起 (3)制定工程建设项目立项和审批联动条款。凡存在拖欠行为单位在申请办理立项、规划施工许可等手续时,欠款单位必须先结清欠款后,审批部门才给予 ...
//www.110.com/ziliao/article-246056.html -了解详情
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