了以保护女陸开始，也保护男性，以保护特别人开始，保护一般人，不是很好吗？！我们在立法时应将特别人保护的内容考虑进去，即适用一般人，当然在一般 来落实保护女性，即男性应有经济、精力和时间照顾女性，男女双方也都应该有产假、婚假，否则，男人不满意，女人更不满意的女性特别保护措施只能是适得其反了。中国需要实质 ...
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了以保护女陸开始，也保护男性，以保护特别人开始，保护一般人，不是很好吗？！我们在立法时应将特别人保护的内容考虑进去，即适用一般人，当然在一般 来落实保护女性，即男性应有经济、精力和时间照顾女性，男女双方也都应该有产假、婚假，否则，男人不满意，女人更不满意的女性特别保护措施只能是适得其反了。中国需要实质 ...
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环境下，传统性别观念对社会成员的影响仍不可忽视。对男人以社会为主，女人以家庭为主的传统性别分工模式，有53.9％的男性和50.4％的女性表示赞同， 职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动；(3)女职工生育享受不少于90天的产假；(4)不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级劳动强度 ...
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复杂的现象，几乎所有的歧视都相互关联，性别歧视和人们对体重的歧视也是有关联的，相比较胖男人而言，胖女人受到人们更多的歧视。更重要的是人们会不会接受 重视：因为很多法律都涉及到对人的分类，比如只有18岁以上的公民才有选举权，只有女人才有权利休产假（在一些国家已经受到挑战）从而使归到这一类别之内和之外的人 ...
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投诉，起码有20%的投诉是有关私人生活的。涉及到父亲对子女的监护权，父亲产假期间的报酬权，到军队服役的权利，等等。除了接到书面投诉，还有许多男人通过电话 规定。第21条指出，“在所有官方机构的委员会，董事会，理事会及其他机构中都应当有男女双方的代表。当某一公共机构任命或者选举一个四人以上的上述组织时， ...
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