：与其身份相关的诸多法律地位被预置在一个特定的地域，而其具体学习、工作和生活而产生的诸多法律关系本来与其身份有着密切的关系却被割裂 机构或者社会保险经办机构与用人单位或者个人的纠纷，例如个人拒绝缴纳社会保险费的纠纷、用人单位拒绝补缴社会保险费用乃至社会保险受益人拒绝返还不当受益等等的，目前的诉讼体制不 ...
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合同的情况及合同履行或解除情况；⑨对破产企业职工安置、拖欠工资偿还、社会保险费补缴情况；⑩制定破产财产分配方案及对破产财产分配方案的执行结果。 破产企业 。公司章程是基础制度安排的纲领性文件，律师应当协助企业和破产整顿程序的各参加方重新制订修改公司章程，区分哪些是公司法中的强制性条款，不得随意变动； ...
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履行或解除情况；30.4.1.10 对破产企业职工安置、拖欠工资偿还、社会保险费补缴情况；30.4.1.11 制定破产财产分配方案及对破产财产分配方案的执行 财产分配方案，在涉及破产企业提供的职工基本情况时，应具体了解下列内容：32.8.1 职工人数、职工参加工作时间以及在破产企业连续工作时间、工资和 ...
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减少内幕交易的良方。“企业国有产权转让管理暂行办法”在这个方面已有一些具体措施。但没有民主和法治为基础，这些措施必定流于形式。我们须清醒地看到，提升政府行为 未按规定妥善安置职工、接续社会保险关系、处理拖欠职工各项债务以及未补缴欠缴的各项社会保险费，侵害职工合法权益的；（6）转让方未按规定落实转让标的 ...
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基数足额缴纳社会保险费，劳动者要求予以补缴的，不予受理。 （3）对于已达到退休年龄的参保人员，可按照苏劳社[2000]15号《江苏省劳动和社会保障厅关于 单位负责劳动者的工资发放、档案管理、社会保险费的缴纳等事项，而实际用人单位则对劳动者进行日常管理，并且指示其从事具体的劳动。因派遣劳动关系发生的争议 ...
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清楚、权利义务明确的工伤认定案件适用，具体司法实践中，究竟哪些案件属于此类，这需要社会保险行政部门有良好的法治理念和为工伤职工解决困难的服务精神。能够贯彻 本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人 ...
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清楚、权利义务明确的工伤认定案件适用，具体司法实践中，究竟哪些案件属于此类，这需要社会保险行政部门有良好的法治理念和为工伤职工解决困难的服务精神。能够贯彻 本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人 ...
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社会保险费发生的争议，劳动者申请仲裁应不受申诉时效限制”，故补缴社会保险费的诉请不受一年仲裁时效限制。劳动审判实务中的主流态度是坚持前一种观点，值得 内‘正反裁判’造成了不良司法印象”这三大障碍，实际上是法定的社保争议民事和行政案件受案范围分别包括哪些问题的三个方面。根据目前《劳动法》第77条、《劳动 ...
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、保险费的缴纳纠纷作为劳动争议受理，将人事争议作为劳动争议受理。应该说，区分哪些案件是劳动争议案件，即全面了解劳动争议案件有关受案范围的规定是我们需要了解 单位给（劳动者）办理社会保险手续并按标准补缴年至年的社会保险费中应由用人单位承担的部分，具体数额由当地劳动和社会保障部门核定。2、对义务人不服仲裁 ...
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可以看出如下要素：（1）各项法律可以对人民参与管理国家事务等作出具体规定；（2）人民可以通过各种途径和形式参与管理；（3）可以管理国家事务、经济和文化 包含与申请者有关的当事人、邻人等。 例如，在养老保障的缴费监管中，基于《社会保险费征缴监督检查办法》的规定，对缴费单位有下列行为之一的，应当给子警告， ...
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