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劳动合同法解答
业限制条款中,用人单位才能与劳动者约定违约金。 26劳动合同中对劳动报酬约定
不
清
怎么办
? 《劳动合同法》第18条规定:“劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准 ,劳动者提出辞职,是无需向用人单位支付违约金的,想炒
老板
鱿鱼的劳动者尽可以“挥一挥衣袖
不
留下一分血汗钱了”。 44、什么样的劳动合同无效? 解答: ...
//www.110.com/ziliao/article-297729.html -
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劳动合同法解答200问
》规定只有在依法约定的培训服务期以及竞业限制条款中,用人单位才能与劳动者约定违约金。 徐涛律师15327446830 QQ57465912926劳动合同中对劳动报酬约定
不
清
怎么办
?《劳动合同法》第18条规定:“劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定
不
明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商; ...
//www.110.com/ziliao/article-266092.html -
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