就会乘虚而入，危险国家安全，经济的不稳定,扰乱社会秩序。近几年来，拖欠农民工工资的现象相当突出，这个涉及到中国人口绝大多数的农民问题，在全国造成了广泛 社会主义建设事业中去，小家得到保障，才有更多的精力来奉献我们和谐的大家。 三、目前研究关于农民工工资保障权益的问题及原因 （一）我国目前关于农民工工资 ...
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不知道如何维护自己的权益，也没有什么机构指导他们怎么去维护自己的权益。 （二）法律执行力度不够 虽然我们国家的《劳动法》在第五十条中明文的规定工资应 同时按照已经颁发施行的《行政许可法》严格规范政府的相应职责，这将有利于解决拖欠农民工工资的问题。同时中央各部门与地方各级政府（根据自身的经济实际状况）也 ...
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，农民工群体在城市里受到各种不公平的待遇：农民工的工资常常被无良老板拖欠；农民工的子女在城市入学需要交纳高于城市居民子女的择校费、赞助费、借读费； 不容乐观。今年据全国总工会的资料最新统计，仍存在拖欠农民工1000亿工资的惊人数字，这一数据告诉我们解决拖欠农民工工资问题已成为事关国家稳定的大事。 3、 ...
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老板拖欠员工工资是常见的事情，农民工也经常被拖欠工资，他们认为农民工不懂得维权，也不会使用法律手段，只能被克扣却不敢声张，这也造就了大量农民工的权益 以涉嫌故意伤害罪将其批准逮捕。看完这故事不得不感慨，可怜人必有可恨之处，农民工讨要薪酬要用合理的方式，不能使用蛮力，即使对方有过错，也不能使用非法手段 ...
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。因此应当为农民工劳动权益的保护建立法律援助机制，如在法院中专门成立审理涉及拖欠农民工工资民事案件的速裁法庭，速裁法庭应当突出一个快字，即快立、快审、快结 ，往往忍气吞声。调查中，一位农民说：说我们不知道社会保险那是假话，但能不能参保，这全要看自己的造化了遇到的老板有没有人情味了。你要是敢自己提出来， ...
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一现象的严重性和社会危害性。 全国总工会的研究报告称：遭遇工资拖欠的新生代农民工所占比例7.1％，人均拖欠工资1538.8元，差不多相当于人均1.5个月的工资[11 年9月，小A在做工时，由于过度劳累，致使一工件不合规格，被老板发现，老板指示他人殴打，造成小A右腿粉碎性骨折，勉强诊治后离厂回家休养3个 ...
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工资的行为屡见不鲜，在许多生产型、劳动密集型企业，特别是私营企业中，拖欠农民工工资已是普遍现象，这已成为影响社会稳定的一个主要问题。根据全国总工会的数据 以一种高人一等的姿态来看待他们，换句话说，就是对农民工的歧视。通过以上原因的分析，我们认识到解决农民工就业歧视问题是一项需要综合治理，且需要长期努力 ...
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合法权益得不到有效保护，侵害农民合法权益行为时有发生 农民离开农村到城里打工，工头老板经常无故苛扣民工的打工费，甚至根本不予兑现。农民无论是在家劳动，还是外出 农民工由于经济困窘而进行偷、抢等犯罪的问题，我们应切实从保障其合法权益人手，杜绝拖欠农民工工资等现象，规范职业介绍机构，使其充分发挥积极作用， ...
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合法权益得不到有效保护，侵害农民合法权益行为时有发生 农民离开农村到城里打工，工头老板经常无故苛扣民工的打工费，甚至根本不予兑现。农民无论是在家劳动，还是外出 农民工由于经济困窘而进行偷、抢等犯罪的问题，我们应切实从保障其合法权益人手，杜绝拖欠农民工工资等现象，规范职业介绍机构，使其充分发挥积极作用， ...
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70%。[①]有的企业拖欠时间长达数十个月甚至更长，有的企业前清后欠形成了恶性循环。更为严重的是，有的私企老板或者包工头将农民工工资据为己有并携款 范畴。SA8000是中国企业必须直面的现实，在大趋势下，要求我们尽快和国际接轨。因此，我们要认真研究SA8000的合理成分，结合中国经济、法律的实际，制定 ...
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