强迫或变相强迫加班。其他的关于劳动者休息休假的没有太多的规定。 （三）《国务院关于职工工作时间的规定》的相关规定 第 3 条规定职工每天工作 8 小时， 相同。 （六）《中华人民共和国海船船员值班规则》的相关规定 关于船员休息休假的规定，《值班守则》中的规定基本与《STCW 规则》规则相同，也是应国际 ...
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，避免发生冲突。 (3)促进经济发展和社会进步。促进经济发展，是社会主义国家的基本职能之一，以经济建设为中心，改革开放，经济发展与社会稳定相互促进 的状况。严格执行最低工资制度，严格执行国家关于职工休息休假的规定，延长工时和休息日、法定假日工作的，要依法支付加班工资。 (2)严格执行劳动合同制度 所有 ...
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薪年休假。卫生部等部委根据中共中央国务院的这个通知也做出了相应的规定提倡用人单位建立职工带薪年休假制度，保障职工的休息权利。 第二，1994年7月4日颁布《中华 了规定。 三、不能执行带薪年休假的原因分析 第一，从法律的角度看，劳动法关于职工带薪年休假的规定存在着一定的模糊空间。法律在明确承认工作满一 ...
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工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。2职工带薪年休假条例中华人民共和国国务院令第514号第一条 为了维护职工休息休假权利，调动 累计工作时间可以根据档案记载、单位缴纳社保费记录、劳动合同或者其他具有法律效力的证明材料确定。人力资源和社会保障部办公厅二○○九年四月十五日5国务院法制办对 ...
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）的赔偿。 该指控称，三星在巴西北部的一家工厂严重违反劳动法有关工作时间、休息休假的规定， 迫使员工每日工作最高达15 小时，且最多曾连续 27 天没有 保护问题。 大量细节被交由行政法规（如国务院《女职工劳动保护规定》（1988）、《关于职工工作时间的规定》（1995）、《工伤保险条例》（2010） ...
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）的赔偿。 该指控称，三星在巴西北部的一家工厂严重违反劳动法有关工作时间、休息休假的规定， 迫使员工每日工作最高达15 小时，且最多曾连续 27 天没有 保护问题。 大量细节被交由行政法规（如国务院《女职工劳动保护规定》（1988）、《关于职工工作时间的规定》（1995）、《工伤保险条例》（2010） ...
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）的赔偿。 该指控称，三星在巴西北部的一家工厂严重违反劳动法有关工作时间、休息休假的规定， 迫使员工每日工作最高达15 小时，且最多曾连续 27 天没有 保护问题。 大量细节被交由行政法规（如国务院《女职工劳动保护规定》（1988）、《关于职工工作时间的规定》（1995）、《工伤保险条例》（2010） ...
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）的赔偿。 该指控称，三星在巴西北部的一家工厂严重违反劳动法有关工作时间、休息休假的规定， 迫使员工每日工作最高达15 小时，且最多曾连续 27 天没有 保护问题。 大量细节被交由行政法规（如国务院《女职工劳动保护规定》（1988）、《关于职工工作时间的规定》（1995）、《工伤保险条例》（2010） ...
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）的赔偿。 该指控称，三星在巴西北部的一家工厂严重违反劳动法有关工作时间、休息休假的规定， 迫使员工每日工作最高达15 小时，且最多曾连续 27 天没有 保护问题。 大量细节被交由行政法规（如国务院《女职工劳动保护规定》（1988）、《关于职工工作时间的规定》（1995）、《工伤保险条例》（2010） ...
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