第三篇工伤索赔指南第一章工伤认定第一节劳动关系认定劳动关系，是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。用人单位，是指 、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。2、设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后 ...
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第三篇工伤索赔指南第一章工伤认定第一节劳动关系认定劳动关系，是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。用人单位，是指 、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。2、设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后 ...
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五起工伤索赔案件简要总结 近期结了唐A九级工伤、陈B工伤案、赵C九级工伤案、汪D工伤案、杨E九级工伤案。总结了一下5起工伤赔偿案件 的勇气。 一、各人状况不一，但都是工作中受的伤害。 唐A，男，32岁，南京化学工业园区内某化学有限公司职工，操作员，工作中从高处摔下，致胸部骨折，构成工伤九级。有社保及 ...
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部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止，并书面通知申请人。第二十一条社会保险行政部门对于事实清楚、 保险的这一现状。（文/周振文律师） 工伤索赔程序简述 (周振文律师) 第一、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位 ...
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工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第二十九条、第三十条和第三 工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 六．索赔的法律程序 1.对劳动部门认定工伤不服，可以提起行政诉讼。 2.对单位的工伤 ...
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没有劳动合同工伤索赔怎么办？受伤职工与用人单位的劳动关系证明是工伤赔偿中很重要的一项证明，通常劳动合同是证明双方劳动关系的法律依据，如果没有劳动合同，能证明事实劳动关系也是可以按照工伤赔偿标准赔偿的，下面由编辑在本文整理介绍。 (一)没有劳动合同怎么证明事实劳动关系 虽然没签订 ...
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工伤索赔程序简述第一、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。第二、用人单位未在 ...
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工伤索赔项目摘要1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿项目 造成死亡的赔偿项目：丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。4、职工下落不明的情况：职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目，要分不同情况而定。 ...
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赔偿金额。下面是律师365网的小编为您提供的工伤索赔程序。一、报案：(适用本地或异地工伤)1、报案：发生工伤，单位必须第一时间在12小时报2、医院：发生工伤 》;3、工伤死亡的，凭死亡证明原件及复印件，填报《死亡待遇申报表》。4、职工因工伤亡，在市医务劳动鉴定机构作出鉴定结论后三十个至六十日内，轻伤在 ...
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民事责任，向交通事故受害人及其近亲属赔偿相应的费用损失。交通事故的受害人向责任人索赔有合法根据，属于行使民事权利。目前，道路交通事故赔偿项目，是按各省、自治区 单位补足差额。 持此观点者认为，在国务院未发布《工伤保险条例》之前，劳动部颁布的《企业职工工伤保险试行办法》第28条就有交通事故案件赔偿了相应 ...
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