的全国性法律。另一种观点认为，我国人口与计划生育法第十七条规定：“公民有生育的权利，也有依法实行计划生育的义务，夫妻双方在实行计划生育中负有共同的责任。 二胎也是违法的。 但就法院能否直接认定当事人在香港生育二胎违反计划生育法，本案一、二审法院均认为鲁婧生育第二胎是否违反了计划生育政策，应当由相关部门 ...
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抚养费，遭拒签。同年7月29日，该局作出社会抚养费征收决定书，认定阿秀违法生育，应缴纳26.2万元社会抚养费。阿秀不服，提起行政诉讼。 一审法院判决维持上述行政 本案的基本事实。相较而言，阿秀夫妇只要做一个DNA鉴定，就能一目了然地证明第二胎是否是他们两人所生，具有足够的举证能力和优势。所以当禅城卫计 ...
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的成长肯定是不利的,但是这里也存在一个价值判断问题。毕竟人工授精以后，这个孩子能否出生本身就是一个不确定因素；即使出生以后，孩子的一生就真的不幸福吗? 生育一个子女；符合法律、法规条件的，可以要求安排生育第二个子女。如果允许应用人类辅助生殖技术进行多胎生育 ，就会违背国家计划生育的基本国策，因而应予 ...
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已上班的符合除名条件的职工继续教育，希望职工能认识错误，但该职工拒不认错，企业能否以批评教育无效为由将其除名。笔者认为第一种情况应属经批评教育无效。因为从《 ，但不能以旷工为由予以除名。因为不能上班毕竟是因为生育，而不是无故旷工。尽管生育第二胎是错误的，但生育期间不能上班却是有正当理由的，因而不应视其 ...
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已上班的符合除名条件的职工继续教育，希望职工能认识错误，但该职工拒不认错，企业能否以批评教育无效为由将其除名。 笔者认为第一种情况应属经批评教育无效。因为从《 ，但不能以旷工为由予以除名。因为不能上班毕竟是因为生育，而不是无故旷工。尽管生育第二胎是错误的，但生育期间不能上班却是有正当理由的，因而不应视 ...
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已上班的符合除名条件的职工继续教育，希望职工能认识错误，但该职工拒不认错，企业能否以批评教育无效为由将其除名。 笔者认为第一种情况应属经批评教育无效。因为从《 ，但不能以旷工为由予以除名。因为不能上班毕竟是因为生育，而不是无故旷工。尽管生育第二胎是错误的，但生育期间不能上班却是有正当理由的，因而不应视 ...
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公安户籍管理条例，为他人办理了假农业户口，造成了不符合计划生育政策的人生育第二胎的后果，但由于2006年最高人民检察院公布实行的《关于渎职侵权犯罪案件立案 职权犯罪行为，更好的维护社会公平，防止权力腐败为此提出以下建议： 第一，能否对刑法第397条滥用职权罪的重大损失采用单纯的数字累计认定，即只要数字 ...
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正当程序的令人遗憾的背离。在另一个案件中，富阳市人口计生局决定对违法生育第二胎的何某征收社会抚养费36万元。在诉讼中，当事人的辩护律师提出，被告当天 ，程序合法性的要求被不断强化。但是，法院在法律、法规和规章明文规定之外，能否根据一般性的正当程序原则审查行政行为的合法性，仍然是一个没有完全解决的问题。 ...
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，遭到学者的批评30.2003年的巴西新民法典第1597条第3一5款对人工辅助生育子女做了规定。它推定通过以下方式出生的孩子为婚生子：1.夫妻双方的精子和 ，如果经受这种手术的女性由于主观的或客观的原因不能完成第二阶段，已造就的胎胚应如何处理？能否捐赠给其他存在不孕问题的夫妇或摧毁？第一种可能对于其他 ...
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情形下，对于此项依据《母婴保健法》第17条所推演出来的权益，到底能否在现有法制基础上获得保护呢？为此，须探究实务及学说见解。 就目前我国 生育一个子女；符合法律、法规规定条件的，可以要求安排生育第二个子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。 [35]关于此种情形下抚养费是否 ...
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