拿了老板10万块钱，今年抓了，我们已经积极退钱了，我弟弟是因为老板有3年的工资没有给才拿的。现在老板开了证明，写了见谅书，请问这种情况下构成盗窃罪吗，如果判刑会判多少年？你好，盗窃罪是指指以非法占有为目的，窃取他人占有的数额较大的财物，或者多次盗窃的 ...
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其承包范围内的一部分工程分包给另一单位施工，建设方的做法是否合法，请问这种情况下承包商如何索赔？ 97.发包人与承包人签订施工合同后，由于发包人原因 ？ 124.工程结算后因无款可付，建筑施工企业向包工头出具了“欠条”，请问该“欠条”所确定的债权的诉讼时效如何确定？ 125.工程项目虽然早就经过了竣工 ...
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合同约定的，等劳动合同到期后，续签合同时再给我涨工资。请问，在这种情况下我的工资能低于最低工资标准吗？答：根据2009年修正的《劳动法》第四十八 给您调整工资，是对您合法权益的损害，公司应该按照法律规定支付您低于最低工资标准的差额，如果逾期不支付您还可以要求其承担赔偿责任。作者单位：北京铁路运输法院...
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一口咬定，公司不签合同违约在先，就该赔偿，双方为此纠缠不清。请问：小陈是否可以得到双倍工资补偿？解答：《劳动合同法》对劳动合同的签订要求非常严格， 的权利。因此，如果员工故意或不愿意签订劳动合同，则无权获得两倍工资，而企业在这种情况下可以解除劳动关系并且不用支付经济补偿金。据此，本案中用人单位只要发放 ...
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庭负责人就审理公司强制清算案件工作座谈会纪要答记者问 来源于：最高人民法院网站 问：请问最高人民法院就审理公司强制清算案件召开工作座谈会并在此基础上出台该《纪要》 过程中，帐面财产和实际变现财产可能会出现差额，甚至差距甚大，这种情况下就可能会出现进入强制清算程序后，公司财产变现后事实上无法全额偿还全部 ...
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级别鉴定错误，例如将8级认定为9级，将7级认定为8级等。在这种情况下，工伤者或其家属一定要在收到鉴定结论通知书15日内向上一级劳动能力鉴定委员会提出再次 级伤残，我该咋办？16、老板扣我工伤期间工资合法吗？17、国家伤残鉴定7级的标准是？及赔偿标准？18、请问工伤怎么赔偿?19、丈夫的父母霸占了丈夫的 ...
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主体的裁定，然后发出执行通知，而应当直接发出执行通知。实践中有的法院在这种情况下先以原权利人作为申请执行人，待执行开始后再作出变更主体裁定，因其 的赔偿决定，应以作出本赔偿决定时的上年度即2011年度全国职工日平均工资162.65元为赔偿标准。因此，广东省人民检察院应按照2011年度全国职工日平均工资 ...
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干苦力的这个工资两倍，接受的人也不多，不能都把人当傻子。关于徐兵这种情况的工资定性，法律有明确的定性，你就是强买了也没用。国务院工伤保险条例第六十四 恍惚，家里都担心他会不会支撑不下去，火不烧哪皮哪不疼，可以想象在这种情况下徐兵本人精神痛苦到何种程度？如此痛苦不赔偿精神抚慰金，那民法上干脆删去所有精神 ...
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较起真来，即顺便利用一下其兼职权力，就很有可能影响法官的职务晋升和工资上涨等。在这种情况下，专家意见对法官的影响与“一顿不洁的早餐也可能影响裁判”是不可 位）。刚才没有举手的请举手（16位）（注：听众皆为海南大学法学研究生）。请问你们不举手的理由是什么？听众A：我认为有第三种可能，有时会干预有时不会。 ...
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但也从某些方面反映了行政权力对司法权的影响。在行政权对司法权形成制约的情况下，法官的思维也必将受到影响。 就本案而言，由于人类所固有的经验理性 。[12]我国法院系统的人财物均受制于立法和行政部门，司法权受制于立法权和行政权，这种状况成为影响我国法官思维的根本原因。美国法学家亨利·朱斯认为，在法官作出 ...
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