}言论自由权自有其限度,就公益告发而言,如果公司内部员工揭露的公司失当或不法行为涉及到公司的商业秘密,可能会给公司造成不可挽回的重大损失,再者,如果公司 其自由选择来向雇主或者政府部门进行告发,除此之外的其他任何部门(如消费者团体、媒体等)都不能成为雇员告发的受理单位。{58}直观上看,美国虽然看似有 ...
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劳动合同并未解除,劳动关系仍然存在,员工也扔须要遵守公司的种种规章制度,只是须离开能接触到商业秘密的部门。这是两种制度的差异所在。脱密措施就是公司可以在 规定起着重要作用。物业公司的调岗理由是“小朱不能胜任厨师长的岗位要求”,但是物业公司既没有提供小朱签名确定的岗位要求,也不能提供其他证据证明小朱不能 ...
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。本条有三层含义:一是规定了县级以上建设行政主管部门和其他有关部门是建设工程质量监督管理的主体。其他部门是指铁路、交通、水利等专业工程管理部门。 取得职业资格并经注册取得《监理工程师岗位证书》的工程建设监理人员。总监理工程师是指监理单位派到施工现场全面履行监理合同的全权负责人。监理工程师拥有对建筑材料 ...
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就足以表明地方官员主要受制于上级任命。乡镇干部调动频繁,往往没有任满三年就调走。从1948到1991年的43年间,历任开封县委书记共20名,平均 ,主要原因是涉农经济部门的市场垄断和行政垄断人为抬高了农业生产成本,[97] 同时人为压低了农产品收购价格。有的粮贸公司、棉花公司、油脂公司等产业化国有公司 ...
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公务员。 转任,是指国家公务员因工作需要或者其他正当理由在国家机关或企事业单位内部的平级调动(包括跨地区、跨部门调动)。国家公务员转任,必须符合拟任职务规定 辞职。国家公务员辞职后,二年内到与原机关有隶属关系的企业或者营利性的事业单位任职,须经原任免机关批准。一定职级或岗位的公务员辞职前应当接受审计。 ...
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的人,他们随时需要服从组织部门对他们工作部门、单位和具体岗位的 变动(包括交流、调动等),对他们来说,年龄、学历和其他公务员报考资格条件不但 对国家和单位的 词的真实含义:该书在封面上印着人事部人事 考试中心组织编写的字样,书上列出了十多位来自其他部门的编写人员名单,在前言中 说明了这套指定用书是人事 ...
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原工作,现在无工可作,况且,永声家电公司的工作并不需要很多体力,因此招工时应当男女同等标准。胡某还了解到,公司总经理彭某曾表示过女工将来事太多,不如 自己的合法权利、办理失业手续及下一步找工作带来了很大的不便。还有一种情况是:劳动者主张自己的其他合法权利如要求加班费、办社会保险等权利时,马上就会被用人 ...
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。这里所谓不能胜任工作,是指不能按要求完成劳动合同中约定的任务或者同工种,同岗位人员的工作量。用人单位不得故意提高定额标准,使劳动者无法完成劳动者不能胜任 保护的技术信息和经营信息,不能搞两个凡是,即凡属于我公司生产,经营范围的,凡是我公司的职工,在离职之后均不行插手。[20]判断是否属于约定保护对象 ...
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如何调整以解决执法错误?制裁应如何构造以阻止加害人实施危害更大之行为?若违法者是公司或组织,对执法理论有何影响?和解(包括辩诉交易)与执法制度关联如何?对 鼓励私人执法,规定胜诉者可请求作为违反反托拉斯法之结果所带来的实际损失之三倍赔偿以及含合理律师费在内的其他费用。转引自田中英夫、竹内昭夫:《私人在 ...
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荆州区政府办人均4500元,而法制办与其他部门一样只有2700元,办公经费十分紧张。法制办工作人员的工资因为实行财政直接打到工资卡上,总体上可以保证,但 的公务员,已经离开原工作岗位,经考核合格的,可以担任公证员。 一些长期从事政府法制工作的人员得不到提拔重用,不利于调动工作人员的积极性和主动性。法律 ...
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