首次咨询时一次性提供以下指引材料：集体劳动争议仲裁须知（附件1-1）、集体争议仲裁申请书（附件1-2）、集体争议推举代表人申请书（附件1-4）、授权 立案受理之日起五日内将应诉材料，包括应诉通知书（附件5-1）、申请人申请书及证据副本、答辩书封面、空白法定代表人身份证明书、授权委托书、举证通知书及开庭 ...
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委员会下设办事机构具体负责劳动争议仲裁立案审批工作。 劳动者一方在十人及以上的集体争议应由仲裁委员会办事机构主要负责人审批。 履行集体合同争议和劳动者一方在三十 主张的，应说明理由并提供证据。 仲裁庭调查按以下顺序进行： 1、申请人宣读仲裁申请书； 2、被申请人宣读答辩状或口头答辩；涉及第三人的，第三 ...
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通知双方当事人;5.当事人 在仲裁过程中进行质证和辩论6.仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束; 劳动争议仲裁申请书(范本)劳动争议仲裁申请书申诉人：姓名 性别年龄被诉人：法定代表人：地址： 请求事项： ...
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3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖； 4、申请书及有关材料齐备； 5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出 合资、中外合资及外商独资企业或所属职工，发生劳动争议应到北京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 三、当事人与国有、集体、个体、联营、股份制和乡镇企业之间发生的 ...
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委员会文件 浙仲[2005]2号 为保证各级劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）正确认定案件事实，公正、及时审理劳动争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》、 说明，并签名或盖章，注明提交曰期，并依照对方当事人人数提交副本。 仲裁委员会收到当事人提交的证据材料，应当签收，由接收人逐一审核并注明证据的 ...
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申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本 各方协调处理。因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日 ...
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。以上意见，呈仲裁庭参考。委托代理人：谢政敏 曹某诉苏州某有限公司劳动争议仲裁一案代理词 尊敬的仲裁员： 江苏少平律师事务所接受苏州某有限公司（以下简称 劳办力字（1992）33号《关于乡村集体企业劳动争议受理问题的复函》，国务院颁布的《中华人民共和国乡村集体企业条例》第二十八条规定，“企业招用职工 ...
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。以上意见，呈仲裁庭参考。委托代理人：谢政敏 曹某诉苏州某有限公司劳动争议仲裁一案代理词 尊敬的仲裁员： 江苏少平律师事务所接受苏州某有限公司（以下简称 劳办力字（1992）33号《关于乡村集体企业劳动争议受理问题的复函》，国务院颁布的《中华人民共和国乡村集体企业条例》第二十八条规定，“企业招用职工 ...
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十五条仲裁案卷分正卷和副卷装订。正卷包括：仲裁申请书、受理（不予受理）通知书、答辩书、法定代表人身份证明书、授权委托书、调查证据、勘验笔录、开庭通知、庭审 五十八条本规则自颁布之日起施行。1993年10月18日原劳动部颁布的《劳动争议仲裁委员会办案规则》和1999年9月6日原人事部颁布的《人事争议处理 ...
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条 仲裁案卷分正卷和副卷装订。 正卷包括：仲裁申请书、受理 （不予受理）通知书、答辩书、法定代表人身份证明书、授权委托书、调查证据、勘验笔录、开庭通知、 十八条 本规则自颁布之日起施行。1993年10月18日原劳动部颁布的 《劳动争议仲裁委员会办案规则》和1999年9月6日原人事部颁布的《人事争议处理 ...
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