具体规定了保险人所承担的风险范围，保险种类不同，保险责任也不相同。根据本案雇员忠诚保险合同的约定，保险人负责赔偿被保险人在保险期间内发生以下保险责任事故，并经 或雇员忠诚险没有明确的界定，实践中，雇主投保雇员忠诚险就是希望当雇员出现一般意义上的不忠诚行为给雇主造成了损失，其可以从保险公司获得赔偿。而且 ...
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过程中，未经投资者授权擅自处分其证券，给投资者造成损失的，应承担赔偿责任。”）在实践中，还有可能出现的情况是证券公司对其雇员进行的窃用交易行为承担赔偿责任。 此等窃用交易承担民事责任。其法理依据或者是表见代理的理论，或者是替代责任（雇主责任）的理论。证券公司在承担这一责任之后获得对有重大过失的雇员的追 ...
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有诚实保证保险和确实保证保险之分，从定义中区分，保险人对雇员的欺骗舞弊行为给雇主造成损失负赔偿责任的称诚实保证保险；保险人对债务人不履行义务给 性，即保险人承担赔偿责任的危险事故并非意外事故或不可抗力，而是针对被保险人信用不良造成的主观性危害，这在一般财产保险合同是被列为除外责任的。 汽车消费贷款保证 ...
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无法收回，且在此后的业务开展中亦遭受不利。丙之侵害债权行为给乙造成损失是否为纯粹经济损失？在该问题上须对丙的心理分情况讨论。如丙与甲素有 [1990]2AC605）.如果一名雇主对其先前的一位雇员扮演了鉴定人的角色，那么他也将因此负有注意义务。（六）不正当竞争等原因引发的纯粹经济损失因不正当竞争引发 ...
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有些情形中当事人可能因对专业人士所提供服务之信任而遭受损失。例如，潜在的雇主在招聘雇员时要求雇员提供以前工作单位的推荐信，该工作单位的负责人因未尽责 进行核查和验证。其制作、出具的文件有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，给他人造成损失的，应当与发行人、上市公司承担连带赔偿责任，但是能够证明自己没有过错 ...
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合同工（Independent Contractor）的区分上[4]。 上述各种学说，都从不同的侧面反映了雇主责任法律制度的合理性，因此，它们都可以作为我们在立法时参考的指导思想 构成：一是预防成本，这是雇主采取预防措施的内部成本；二是事故成本，即雇员给受害人所造成的损失，对雇主来说，这是一种外部成本 ...
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不具有赔偿能力或赔偿能力较弱，此时由侵权人承担赔偿责任不能够填补受害人的损失，为了保护受害人利益，法律规定由与侵权行为人有某种关系的第三人承担赔偿责任 赔偿。如果侵权行为人的行为造成的后果不需要赔偿，则雇主没有承担赔偿的义务。但是，敌意环境型性骚扰的发生，雇主违反了劳动法上提供给雇员清静、无扰工作环境 ...
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体面，劳动法上的贿赂范围大于刑罚相关条款的制裁范围。雇员在自己作用范围内接受贿赂，即使没给雇主带来损失，也构成正常解雇的理由，但偶然的礼貌礼节性小额 ，近些年来在德国受到商界、政界甚至法学界人士的攻击，认为过度的解雇保护不但造成劳动市场的不平衡，而且影响了德国企业的竞争力。本文对此没有涉及，不仅因为 ...
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体面，劳动法上的贿赂范围大于刑罚相关条款的制裁范围。雇员在自己作用范围内接受贿赂，即使没给雇主带来损失，也构成正常解雇的理由，但偶然的礼貌礼节性小额 ，近些年来在德国受到商界、政界甚至法学界人士的攻击，认为过度的解雇保护不但造成劳动市场的不平衡，而且影响了德国企业的竞争力。本文对此没有涉及，不仅因为 ...
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).）案中，蒙大拿州最高法院根据专家证人的意见支持了一项支付给原告28年未来工资损失的赔偿。当然，法院对这种高额的判决也有所担心。俄亥俄最高法院在 ，雇主应承担责任，包括赔偿雇员的未来工资收入损失，而且，赔偿金额可能是巨大的。不过，一些法院也意识到个别案件中的高额赔偿可能对雇主造成过重负担以及对雇员在 ...
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