申请再审人（一审原告、二审上诉人）俞某某，女，X年X月X日出生，汉族，住（略）。 委托代理人陈纪豹，福建宽达律师事务所福清分所律师。...

x元后承包了互邦公司所有的渝x号客车，从事703线路的营运，双方未签订书面承包协议，双方口头约定唐某某每月向互邦公司交纳承包费9000元，互邦公司不向 》第二十八条、二十九条规定的全市上年度职工月平均工资是指工伤职工与用人单位解除劳动关系时或职工死亡时的上年度全市职工月平均工资”。唐某某在2008年3 ...

工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所 支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第六十一条本条例所称职工，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实 ...

和《重庆市工伤保险实施办法》的规定，九级伤残的工伤职工与用人单位终止或解除劳动关系的，用人单位应按职工本人工资向职工支付8个月的一次性伤残补助金、 重庆德盛福汽车零部件有限公司签订的劳动合同，其受伤后向劳动部门提起工伤认定和劳动能力等级鉴定均是以重庆德盛福汽车零部件有限公司为用人单位提起的，因此夏某某 ...

因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需 条例》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金某伤残就业补助金某解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月 ...

申请，9月11日得到万全公司书面答复。9月12日郭某某再次书面递交辞职申请书后离职。 另查，郭某某于2000年7月拓日至9月27日居住在万全 ，依据毕业生就业工作程序和北京市接收外地生源高校毕业生的暂行规定，所签订的服务期限协议与国家现行的法律不相抵触，应为合法有效。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动 ...

与被上诉人因工伤发生的纠纷，属于人民法院的受案范围，应另行起诉，不应与用人单位改制而引起的纠纷一同起诉。上诉人的上诉理由不足，不予支持”为由，作出 在与白鸽集团郑州玻璃制品有限公司签订职工身份置换协议书后，领取了身份置换经济补偿费，且其在工伤诉讼中也主张的是一次性伤残补助金，一次性医疗补助金和伤残就业 ...

日与光山县地方税务局解除劳动关系。解除劳动关系后，再次就业人某的社会保险等由就业的单位缴纳，自谋职业等人某到劳动保障部门办理劳动事务代理，并由代理 劳动合同是劳动者与用人某位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。依法订立即具有法律约束力，当事人某须履行劳动合同规定的义务。根据双方自愿签订的“护税协议书 ...

年8月15日。东方书报刊公司为服务社的出资人。2002年12月服务社与韩某甲签订协议书后，服务社未为韩某甲缴纳社会保险费。 原审法院审理后认为，东方 之间是否为标准劳动关系，本院认为，劳动者与用人单位形成劳动关系的前提是双方均符合劳动法律规定的主体条件。而非正规就业劳动组织并未被纳入现行劳动法律的调整 ...

能力鉴定的经办机构和进行检查的医疗服务协议机构支付，未参加工伤保险或参加了工伤保险但在未足额缴纳保险费期间的，由用人单位支付。但属于下列情况之一，其鉴定（ 四条规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按 ...