五不予认定。 被告认为按宁波市人民政府第X号令作为计损标准，原告系二级伤残，其享受的伤残补助金只能为22个月的工资收入，最长不超过36个 》；证据三最高人民法院《赔偿规定》、劳动部有关涉外工伤事故处理文件；证据四劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见(劳部发[1995]X号)、国家 ...

，未与劳动者订立书面合同的，用人单位应当向劳动者每月支付二倍工资。对于被告的工资标准，因原告未与被告签订书面劳动合同，且原告未提供确实充分的证据证明被告的月工资 保险条例〉办法》第三十六条第三款、《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第十六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百三十条、 ...

岁止）+维修费2300元/年×36年+住宿交通、生活费x元）x元；⑧后期伤残护理费：参照工伤事故护理规定，按上年度职工平均工资的50%计算（x元/年×20年 履行完毕；逾期未履行，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，按中国人民银行公布的同期贷款利率标准，加倍支付迟延履行期间的债务利息 ...

进行了救治并通过保险公司赔偿了原告的上海市外来从业人员综合保险的一次性工伤保险待遇。但面对原告因工伤伤残九级无法适应被告安排的工作岗位而提出解除劳动合同时，被告 二次手术费的诉讼请求，无事实和法律依据，本院不予支持。据此，依据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条之规定，判决如下： 一、驳回原告陈某 ...

到梅河口市法院做的某医鉴定。 被告认为，关于原告的某某鉴定，应到劳动部门进行工伤伤残鉴定，不应由法院的某医进行鉴定。 本院认为，辽源矿务局于1991 ，七级伤残，被告在合同期内应给予原告妥善安置工作岗位，并积极给予合理赔偿，以保护劳动者的某某不受损害。1982年12月4日公布施行的《中华人民共和国宪法 ...

了救治并通过保险公司赔偿了陈某的上海市外来从业人员综合保险的一次性工伤保险待遇。但面对陈某因工伤伤残九级无法适应凯钲公司安排的工作岗位而提出解除劳动合同时， 公司支付二次手术费的诉讼请求，无事实和法律依据，不予支持。原审法院依据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条之规定，判决：一、驳回陈某要求凯钲 ...

），住院伙食补助费为6090元（290天×30元每天×70%）。关于一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的计算标准，原告主张依据2006年度登封市社会职工平均工资x元为标准， 元和借原告的生活费7800元，原告应再支付被告x.6元。依照《中华人民共和国工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十四条、 ...

不予采纳；因被告的伤情属于玖级伤残，尚不严重，被告王某乙要求支付营养费及精神损失费的请求亦不予支持。据此，依照《中华人民共和国工伤保险条例》第二十九条、第三 安装假肢、矫某、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 第三十五条职工因工致残被鉴某为七级至十级伤残的， ...

元，原告按此标准向被告发放至2004年2月1日。 原审法院认为：原、被告虽未签订劳动合同，但已形成事实劳动关系，依照《中华人民共和国劳动法》规定， 审查，本院对原审认定的事实予以确认。 本院认为：根据《中华人民共和国工伤保险条例》第二十六条及《广东省工伤保险条例》第四十七条规定，上诉人对佛山市劳动能力 ...

判令原告给付郜某的二次手术费，并依据（2007）年度登封市社会职工平均工资以及相关标准判决员工啊给付相关费用。第三人况某某、刘某某与郜某不存在任何关系，并且 用人单位承担工伤保险责任”。故被告郜某所造成的工伤赔偿应由原告负担。依照《中华人民共和国工伤保险条例》 第二十九条、第三十一条、第三十五条、第六 ...