，湖南竞茂律师事务所律师。 上诉人长沙马王堆农产品股份有限公司与被上诉人周某某确认解除劳动关系纠纷一案，湖南省长沙市芙蓉区人民法院于2008年12月25日作出（2008）芙 公司收入，损害企业利益，性质恶劣”，根据《人事管理规定》(2008年版)第十九章第五条之规定，对徐炯、周某某作解除劳动合同的处分 ...

大律师事务所律师。 原告杜某甲与被告中国长城铝业中洲铝厂(以下简称中州铝厂)解除劳动关系纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告杜某 ，劳动合同制工人患病，医疗期满后不能从事原工作的，企业可以解除劳动合同。原告1992年9月分配至中州铝厂工作，为合同制工人，同年11月因病在家，至 ...

。 上诉人赵某某因与徐某华宏工矿机械有限公司（以下简称华宏公司）解除劳动关系及社会保险纠纷一案，不服徐某市贾汪区人民法院（2009）贾民一初字第X 了工作证（仅指在徐某重型机械有限公司负责售后服务期间），但这种外观特征是基于企业发展理念和对外经营的需要，不能改变双方计件支付、按量支付承揽费用的本质， ...

险金”计5153.72元。 证7、2007年10月16日，原告杨某某的“脱离企业声明”1份，载明：根据洛阳市政府洛政文[2005]X号文件及建委洛建[2005 并积极配合公司某同办理有关手续。本人自2007年10月16日起与企业解除劳动关系。同日，杨某某同意河南国安建设集团有限公司某改制实施方案规定在 ...

委托代理人胡甲初，湖南骄阳律师事务所律师。 上诉人黄某与被上诉人长沙衡器厂劳动争议纠纷一案，湖南省长沙市雨花区人民法院于2008年12月18日作出（2008） 合同制以后参加工作且合同未满的合同制职工中，因企业生产经营等原因而下岗，但尚未与企业解除劳动关系，没有在社会上找到其他工作的人员。 1998年 ...

委托代理人胡甲初，湖南骄阳律师事务所律师。 上诉人刘某某与被上诉人长沙衡器厂劳动争议纠纷一案，湖南省长沙市雨花区人民法院于2008年12月18日作出（2008）雨 以后参加工作且合同未满的合同制职工中，因企业生产经营等原因而下岗，但尚未与企业解除劳动关系，没有在社会上找到其他工作的人员。 1998年 ...

委托代理人胡甲初，湖南骄阳律师事务所律师。 上诉人成某某与被上诉人长沙衡器厂劳动争议纠纷一案，湖南省长沙市雨花区人民法院于2008年12月18日作出（2008）雨 以后参加工作且合同未满的合同制职工中，因企业生产经营等原因而下岗，但尚未与企业解除劳动关系，没有在社会上找到其他工作的人员。 1998年 ...

，熊某经长沙市劳动局统一招工培训后1980年调入长沙衡器厂工作，双方从未签订劳动合同。1995年后，随着国企改制工作的深入，国企职工下岗及其生活保障问题日益 合同制以后参加工作且合同未满的合同制职工中，因企业生产经营等原因而下岗，但尚未与企业解除劳动关系，没有在社会上找到其他工作的人员。 1998年 ...

向人民法院起诉；期满不起诉的，裁决书即发生法律效力。”最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释[2001]X号）第6条规定 2003）X号文，拟证明2003年8月份郴州市人民政府下文规定，“改革改制企业解除劳动关系后，由市民政部门牵头负责，按属地管理原则，纳入社区居委会统一管理 ...

不能成立。商城县人民政府于2004年4月28日下发《关于印发商城县国有粮食购销企业改革实施意见的通知》，依据省政府办公厅豫政办【2003】X号《转发省粮食局 离、退休手续和符合内退、协保条件的人员外，其余职工全部与原企业解除劳动关系，原有企业职工身份不再保留，并给予一次性补偿。对返聘人员，重新签定劳动 ...