工作的通知，证明依据该通知被告有抽查的权利。 法院出示了上海市黄某区劳动争议仲裁委员会2010年1月20日仲裁庭审理笔录。 经过庭审质证，双方当事人的质证 法律规定及与员工劳动合同约定外有自主权。现原告要求无需向被告支付2009年7月至当年10月工资差额、补缴2009年8月至当年10月住房补充公积金的 ...

时生效，即上诉人自2004年3月31日时被除名，至此，上诉人与被上诉人的劳动合同依法解除。 因上诉人在除名生效前仍是被上诉人单位的职工，故被上诉人仍 属法院处理的范围，上诉人应向住房公积金管理中心申请处理。 对于解除劳动合同的经济补偿金的问题，参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定 ...

款、《中华人民共和国劳动法》第二十四条、第二十八条和最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十条第二款的规定，并参照劳动部《违反和 的款项。这一单据金额与劳动合同的违约金额是一致的，这就印证了佛分公司自己单方违约，同意支付1000元违约金。据国务院《住房公积金管理条例》第十五条、 ...

上诉人基于继承关系就谭某洲与被上诉人双方在履行和解除劳动合同过程中因福利房的处置、养老统筹金、住房公积金的缴交及劳动合同违约金的支付而产生的劳动 不当，依法应予撤销。请求二审法院撤销原判，驳回被上诉人的起诉，撤销谭某洲与被上诉人于2001年11月13日签订的协议书，由被上诉人承担本案一审、二审的全部 ...

、劳动合同书，证明第三人与原告在2002年2月18日至2007年8月31日期间存在劳动关系； 第二组证据：个人住房公积金查询单，证明2002年3月 /月，低于被告认定的缴费基数；月平均工资并不包含加班费，而且，2007年的劳动合同约定第三人工资为2,900元/月，其中基本工资1,100元/月，岗位津贴 ...

要求被告支付查档费的诉讼请求，因无相应依据，本院不予支持。原告要求被告足额缴纳住房公积金的诉讼请求，因不属于法院受理范围，本院不予处理；对于原告要求被告支付2008 ：原告于2008年5月5日至2009年9月8日期间与被告建立劳动关系，并签订了劳动合同。原告任总经办副主任，被告在合同期内只以原告的基础 ...

提供被告人事和财务的月对账单明细不符，给公司造成经济损失6960元，直接造成公司公积金支取混乱而影响其他员工的工作情绪。基于上述情况，被告于2009年7月10 单位退工证明》、《解除劳动合同通知书》交付原告。该《解除劳动合同通知书》记载因原告存在其所负责的补充公积金与住房公积金基数不一致的情形，并造成 ...

办发[1999]X号、云南省云政办发[1999]X号，昆明市民政办[1999]X号文件及云南省劳动和社会保障厅《调整国有企业在岗职工工资方案》精神，我公司又出台了昆 本案中的上诉人系与企业正常终止劳动合同，不符合支付条件，故我公司不应当支付再就业启动金。5、对于上诉人要求补缴住房公积金和各项保险的诉讼 ...

办发[1999]X号、云南省云政办发[1999]X号，昆明市民政办[1999]X号文件及云南省劳动和社会保障厅《调整国有企业在岗职工工资方案》精神，我公司又出台了昆 本案中的上诉人系与企业正常终止劳动合同，不符合支付条件，故我公司不应当支付再就业启动金。5、对于上诉人要求补缴住房公积金和各项保险的诉讼 ...

月中旬起由自己保管，此前在东营市建委政工科。 原审法院认为，原告与发展中心签订的劳动合同，应当从该中心成立之日起有效，至1998年5月该企业 中心现有财产按照有关法律及规定发放生活费、补交住房公积金、养老保险金，但每月发放的100元生活费应当扣除。原告请求履行劳动合同、安排工作及从发展中心注销之日起 ...