于2002年2月成立的有限责任公司。原告自被告成立时起一直连续在被告处上班，双方形成了事实劳动关系。2008年1月1日，双方签订了劳动合同，合同约定的 有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不 ...

代班。原告对于这种工作性质事实上也接受了，在上班一年多时间里从未提出过加班工资的事，平时请假他都是让公司为他另外安排其他员工顶班，并由公司为 由公司缴纳养老保险时因为要扣除个人上缴部分，所以员工意见很大，又要求退保，原告本人一直没有书面申请办理养老保险。被告通知他持原单位办理的养老保险的“转移单”办理 ...

建立劳动合同关系。2008年3月，被告公司在经营出现亏损的情况下，公司的法定代表人罗某某以筹集资金为由离开公司，原告及公司其他员工则继续在公司上班，在罗 。2008年11月18日，罗某某又以被告及其本人的名义向尹某某出具委托书，委托尹某某全权处理公司劳务方面及债权债务方面的有关事宜。但被告及罗某某未在 ...

建立劳动合同关系。2008年3月，被告公司在经营出现亏损的情况下，公司的法定代表人罗某某以筹集资金为由离开公司，原告及公司其他员工则继续在公司上班，在罗 。2008年11月18日，罗某某又以被告及其本人的名义向尹某某出具委托书，委托尹某某全权处理公司劳务方面及债权债务方面的有关事宜。但被告及罗某某未在 ...

但辞退文件未送达被告本人。2006年8月，被告才知其已被辞退。另查明：被告在本案此次的庭审中，自认其1998年后未在公司上班在家休息；2001年7 日届满之日起终止履行。 二审案件受理费10元，由上诉人承担。 本判决为终审判决。 审判长郝昭 审判员刘强平 审判员孙峰 二○一○年六月十六日 书记员刘艳利...

离职前平均12个月的工资为8900元。原告入职四年多时间，经常加班，有时还要熬夜，每天上班11小时以上，几乎每周六都加班，周日偶尔加班，被告未依法 向被告发出《被迫辞职书》，内容为“……要求公司支付四年多来的加班工资，但公司仍拒付加班工资，因此本人被迫离职，请公司依法支付劳动报酬及补偿金”。被告对原告 ...

公司上班。证人徐某，其陈某2009年2月底，陶某还在公司上班。上海多鲜乐食品销售有限公司辩称二名证人与上海多鲜乐食品销售有限公司存在利害关系，故其 差额为2,250元。根据我国劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。2008年 ...

某某与被上诉人酉阳土家族苗族自治县百货文化用品公司（以下简称酉阳百货公司）劳动争议纠纷一案，酉阳土家族苗族自治县人民法院于2007年5月30日作出（2007）酉法 其计发基本生活费。 一审法院认为，原告朱某某在其与被告酉阳百货公司签订停薪留职合同期满后，未按时回单位上班，亦未缴清销货款，但原、被告之间 ...

条的规定：“停薪留职”期满，本人愿意回单位工作的，需在期满前一个月向单位提出申请，原单位应给予安排适当工作。而被上诉人在长达一年半时间内不给上诉 《停薪留职协议书》付清有关的养老保险费用，也没有在规定的期限内向被上诉人提出回单位上班的申请，而是过了一年多的2000年4月19日才提出申请造成被上诉人没有 ...

第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”第 决定》(新桂函【2010】X号文件)，违法终止兰某与新桂公司的劳动关系。兰某在新桂公司的四年多工作里，一直勤勤恳恳，任劳任怨，但是新桂公司的种种 ...